Минтруд объяснил невозможность сделать 31 декабря выходным
Правительство принимает решение о переносе выходных дней заблаговременно, поэтому сейчас централизованно сделать 31 декабря этого года нерабочим уже невозможно. Об этом заявил министр труда и соцзащиты Максим Топилин, передает ТАСС.
По его словам, сделать 31 декабря выходным сегодня вправе каждый работодатель самостоятельно. «Правительство обычно в октябре принимает решение о переносе (выходных) на следующий год, чтобы все выстроили свои графики. Централизованное решение просто принять невозможно», — объяснил министр.
Законопроект о введении выходного дня 31 декабря внесли на рассмотрение в Госдуму депутаты от фракции ЛДПР 28 ноября. В пояснительной записке к документу говорится, что, как показывает практика, 31 декабря, если этот день выпадает на рабочий день, сотрудники не выполняют свои трудовые функции в полном объеме, что обусловлено подготовкой к Новому году. Выходной 31 декабря при этом, согласно инициативе, не подразумевает увеличения числа праздничных дней, обозначенных в Трудовом кодексе.
Первый замруководителя фракции «Единой России» Андрей Исаев, в свою очередь, назвал соответствующий законопроект своих коллег «излишним». Другие опрошенные РБК депутаты Госдумы поддержали идею сделать 31 декабря выходным, предложив при этом сократить новогодние каникулы до двух-трех дней. Положительно предложение парламентариев оценила и спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко при условии, что общее количество нерабочих дней не будет из-за этого увеличено.
Пять лет назад, в ноябре 2014 года, ЛДПР уже выступала с аналогичной инициативой. Тогда указывалось, что большая часть россиян испытывает неудобства в связи с тем, что предновогодний день 31 декабря является рабочим. По мнению парламентариев, объявление последнего дня года официальным выходным днем «значительно облегчило бы подготовку к важному празднику». Документ не получил поддержки в Госдуме, поскольку депутаты, входящие в комитет по труду, назвали действующий трудовой график оптимальным.