Общество, 29 янв 2007, 21:50

На нацпроект "Здоровье" в 2006г. из бюджета потрачено 66 млрд руб.

Из федерального бюджета на реализацию приоритетного национального проекта "Здоровье" в прошлом году было направлено 65,7 млрд рублей. Об этом сообщили в Министерстве здравоохранения и социального развития РФ, подводя предварительные итоги реализации проекта.
Читать в полной версии

Кроме того, 25,8 млрд рублей было вложено из государственных внебюджетных фондов. "Значительные средства" на сопровождение нацпроекта также выделялись субъектами федерации и муниципальными образованиями, отметили в министерстве.

По данным Минздравсоцразвития, свыше 44 млрд руб. из выделенных средств было направлено на повышение заработной платы медицинским работникам, более 17,9 млрд руб. - на оснащение медицинских учреждений. Около 16 млрд руб. было направлено на приобретение лекарственных средств и изделий медназначения.

В ходе реализации нацпроекта заработная плата выросла более чем у 680 тыс. медицинских работников, в том числе у 189 тыс. врачей амбулаторно-поликлинических учреждений, женских консультаций и родильных домов, 357 тыс. средних медицинских работников, 47,2 тыс. медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов (фельдшерских пунктов) и 90,5 тыс. работников учреждений скорой медицинской помощи. Средний рост заработной платы в сфере здравоохранения в 2006г. составил 37,9%.

Количество врачей первичного звена здравоохранения выросло на 9,7% - до 73,4 тыс. человек, медицинских сестер - на 9,3% - до 81,9 тыс. человек. Помимо этого в рамках национального проекта прошли подготовку и переподготовку в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования 12 тыс. 805 врачей.

Нацпроект "Здоровье" – один из четырех приоритетных президентских проектов, запущенных в 2006 году. По словам министра здравоохранения и социального развития России Михаила Зурабова, ключевые цели проекта - кадровое обеспечение здравоохранения, укрепление его материально-технической базы, тиражирование медицинских технологий и устойчивое финансирование.

Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
Бизнес все больше полагается на ИИ в вопросах найма. Чем заменяют эйчаров
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость