Общество, 30 сен 2013, 05:50

"Начальник призыва" В.Смирнов покинул Минобороны

Министерство обороны покинул Василий Смирнов - один из кадровых долгожителей, сумевших пережить "чистки" Анатолия Сердюкова в 2008-2009гг. и отставки его соратников после назначения Сергея Шойгу. Об этом пишет газета "Известия".
Читать в полной версии
Фото: ИТАР-ТАСС

В.Смирнов 11 лет возглавлял Главное организационно-мобилизационное управление, которое отвечает за формирование призыва и мобилизационного резерва российской армии. Именно он каждые полгода объявлял о начале призыва и называл, сколько человек должны отправиться в армию в следующие несколько месяцев. 1 октября, когда начнется осенний призыв 2013г., эту миссию исполнит его заместитель Евгений Бурдинский.

Другой долгожитель Минобороны - статс-секретарь Николай Панков рассказал изданию, что В.Смирнов написал заявление по собственному желанию, а С.Шойгу его подписал. По словам Н.Панкова, на место начальника ГОМУ претендуют пять генералов. Окончательно определиться с кандидатурой "начальника призыва" в военном ведомстве должны в начале октября.

По словам офицера из окружения В.Смирнова, начальник Генштаба Валерий Герасимов "два месяца уговаривал Василия Васильевича остаться".

Информированный источник в Главном оперативном управлении Генштаба считает, что отставка В.Смирнова могла быть связана с неудовлетворительными результатами учений "Запад-2013". Н.Панков опроверг эту версию. По его словам, В.Смирнов написал заявление об увольнении еще до учений.

Сам В.Смирнов объяснил свой уход желанием "заняться семьей и здоровьем".

Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Согласовать с властями. Как купить компанию или долю в ней в Белоруссии
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Что вместо секса: как создавать рекламу в мире гендерного равенства
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают