Главное, 30 дек 2024, 10:12

В Петербурге закрыли дамбу из-за угрозы волн высотой до 2,5 м

Ветер усилится до 19–24 м/с, высота волн превысит два метра. Движение судов по Кронштадтскому корабельному фарватеру на время прекращено
Читать в полной версии

Ваш браузер не поддерживает вставку видео

Поступление воды из Финского залива в акваторию Невской губы прекращено, закрыты все затворы Комплекса защитных сооружений (КЗС) Санкт-Петербурга от наводнений, сообщается в телеграм-канале дамбы.

Затворы закрыли 30 декабря в 9:02 мск, их откроют после улучшения гидрометеорологической обстановки.

Такое решение приняли для предотвращения подъема уровня воды в устье Невы выше критических значений по решению МЧС. Ведомство обратило внимание, что в городе прогнозируется усиление ветра западного направления до 19–24 м/с, высота волн вне льда составит 2–2,5 м.

Движение судов по Кронштадтскому корабельному фарватеру временно остановили.

В предыдущие разы затворы КЗС закрывали 16 и 30 ноября.

Дамбу построили в 2011 году, она тянется через Кронштадт поперек Финского залива. Комплекс состоит из каменно-земляных дамб, водопропускных и судопропускных сооружений, мостов, транспортного тоннеля и развязок.

После ее строительства наводнения в Санкт-Петербурге прекратились, до того они были частыми: только 150 из 308 лет, прошедших между основанием города и появлением КЗС, были без наводнений.

Главной причиной наводнений в Петербурге были нагонные волны, которые циклонами формируются в Балтийском море. Они, упираясь в бутылочное горлышко Невской губы, выплескивались на городские улицы.

Читайте РБК в Telegram.

Точки роста бизнеса: где их искать и как реализовывать
Почему снизился объем предложения в новостройках Москвы
«Астра» начала переговоры о покупке «МоегоОфиса» у структуры Касперского
Разброс в триллионы. Каким 2026 год будет для банков
Поведенческий экономист Кэти Милкман: «Меня раздражают амбициозные цели»
5 активов, в которые не стоит инвестировать в 2026 году
Все больше компаний стали уходить в дефолты: что будет в 2026 году
Нет никаких зумеров: как проваливаются программы мотиваций сотрудников