Общество, 31 мар 2014, 14:50

Телеканал "Дождь" собрал денег на 50 дней вещания

Телеканал "Дождь" сегодня завершил марафон по сбору средств для своей работы после исключения его кабельными операторами из сеток вещания. Кампания по сбору денег началась 24 марта, за неделю удалось собрать сумму, которой хватит на 50 дней вещания, сообщается на сайте "Дождя".
Читать в полной версии
Фото: РИА Новости

"Вы продлили наш эфир на 50 дней 15 часов и 33 минуты", - говорится на сайте канала. Дни, в которые он будет вещать на собранные средства, названы "днями независимости". "Марафон в поддержку "Дождя" закончился, но все только начинается", - отметила редакция.

"Мы работаем, чтобы наши зрители получали удовольствие от живых новостей, прямого эфира, от позиции и мнения наших ведущих и журналистов так же, как и мы получаем удовольствие от своей работы. Мы не хотим зависеть ни от кого, кроме наших зрителей. Если вам нравится то, что мы делаем, если вы верите в нас так же, как и мы в вас - "Дождь" не исчезнет", - говорится в обращении к зрителям.

После выключения "Дождя" из пакетов ряда крупных спутниковых и кабельных операторов по политическим причинам телеканал потерял 80% доходов. Инвестор "Дождя" Александр Винокуров подсчитал, что сегодня каналу требуется 20,6 млн руб. в месяц.

"Известно, что бюджет телеканала Russia Today в 2013г. составлял 11,2 млрд руб. (933 млн руб. в месяц), бюджет Общественного телевидения России - 1,5 млрд руб. (125 млн руб. в месяц), а наши коллеги РБК, скорее всего, потратили в 2013г. около 900 млн или 75 млн руб. в месяц", - написал он в Facebook.

Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
От чего нас лечат: 5 несуществующих диагнозов
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы