Спорт, 06 авг, 19:23

В ЦСКА оценили решение РФС по их спору с бывшим тренером

Российский футбольный союз отказал бывшему главному тренеру ЦСКА Владимиру Федотову в компенсации за увольнение. Команда заявила, что «не считает это победой»
Читать в полной версии
(Фото: Maksim Konstantinov / Global Look Press)

Московский ЦСКА не считает победой решение Российского футбольного союза (РФС) от 6 августа не выплачивать компенсацию за увольнение бывшему главному тренеру команды Владимиру Федотову. В клубе были уверены в положительном исходе спора, сообщил директор по коммуникациям ЦСКА Кирилл Брейдо.

Об уходе Федотова стало известно 3 июня. Пост главного тренера ЦСКА занял экс-тренер «Локомотива» серб Марко Николич. Владимир Федотов обратился в палату по разрешению споров РФС в связи с расторжением контракта.

Заседание провели 6 августа, на нем РФС обязал ЦСКА предоставить Федотову документы, связанные с его работой в клубе, в соответствии с Трудовым кодексом. Однако требование специалиста выплатить увольнительную компенсацию было отклонено.

«Клуб не воспринимает решение как победу, потому что сама ситуация для клуба так и осталась неприятной и мы делали все, чтобы в ней не оказаться», — прокомментировал Брейдо. Он подчеркнул, что команда была «уверена в своей правовой позиции исходя из прописанных в контракте условий расторжения».

Теперь Владимир Федотов может обратиться в Спортивный арбитражный суд в Лозанне (CAS). Пост главного тренера ЦСКА он занимал с 2022 года. Контракт был рассчитан на три года.

Под руководством Федотова ЦСКА в сезоне 2022/23 стал вторым в РПЛ и первым в Кубке России. В сезоне 2023/24 команда заняла шестое место в национальном чемпионате и дошла до финала пути РПЛ Кубка России.

Pro
Как просить повышения зарплаты: пошаговое руководство и советы экспертов
Pro
Уже не богатейший человек КНР. Как обеднел создатель китайского Amazon
Pro
Зачем Баффету $277 млрд кэша и есть ли у него особое чутье на кризис
Pro
Солнечные метры: почему средний класс покупает жилье в ОАЭ
Pro
Мистер Дедлок. Почему нельзя создавать компанию с партнером в долях 50/50
Pro
С ним невозможно общаться: как упростить переговоры со сложным работником
Pro
Делайте работников счастливыми: 5 правил успешного бизнеса — мировой опыт
Pro
Топ-менеджеры не влияют на успех компании, выяснили ученые