Спорт, 07 фев, 18:05

Athletic узнал о планах саудовского клуба побить рекорд трансфером Салаха

Источники издания сообщили, что саудовский клуб не передумал покупать Мохамеда Салаха. В 2023 году за него предлагали около €175 млн, теперь готовы заплатить на €60 млн больше
Читать в полной версии
(Фото: Luc Gnago / Reuters)

Саудовский «Аль-Иттихад» летом снова попробует купить у «Ливерпуля» египетского форварда Мохамеда Салаха и на этот раз может предложить рекордную сумму, пишет The Athletic.

«Аль-Иттихад» в 2023 году предлагал «Ливерпулю» около €175 млн за Салаха, но получил отказ. Телеканал beIN Sports сообщал, что сам футболист был согласен переехать в Саудовскую Аравию. Контракт 31-летнего египтянина с «Ливерпулем» действует до лета 2025 года.

Источники, близкие к клубу из Джидды, сообщили, что на этот раз за Салаха готовы заплатить почти €235 млн — больше рекордных €222 млн, в которые в 2017 году Неймар обошелся ПСЖ.

В «Аль-Иттихаде» Салаху предложат зарплату примерно в четыре раза больше, чем он получает в Англии.

В 2023 году чемпион саудовской лиги подписал Карима Бензема, однако перед зимней паузой француз покинул команду и был отстранен от сборов. В окружении футболиста говорили, что он не смог вылететь с Маврикия из-за циклона. Позднее AFP сообщило, что Бензема попросил временно отпустить его из клуба.

Салах забил 19 голов в 27 матчах этого сезона за «Ливерпуль».

«Аль-Иттихад», который в прошлом сезоне победил в Саудовской Про-лиге, сейчас занимает в чемпионате седьмое место.

Pro
Какие изменения ждут маркетплейсы в 2025 году: прогнозы экспертов
Pro
Руководитель просит от вас «все и сразу»: что ему ответить
Pro
Спутник-первопроходец: как Ikonos положил начало космической революции
Pro
ФРС начала перезагрузку экономики США. Что будет с долларом и нефтью
Pro
10 дней неразберихи: как решили вопрос с сертификацией товаров на таможне
Pro
Между грантом и поглощением: какие варианты спасения есть у Intel
Pro
Что может затормозить появление седины. И надо ли это делать
Pro
Как руководителю бороться с «тихими отпусками» сотрудников — Fast Company