Спорт, 13 окт 2024, 13:48

Синнер победил Джоковича в финале «Мастерса» в Шанхае

Итальянец одержал победу в двух сетах. Он стал первым теннисистом за восемь лет, выигравшим за сезон больше шести турниров, и не позволил Джоковичу взять сотый трофей в ATP
Читать в полной версии
(Фото: Lintao Zhang / Getty Images)

Первая ракетка мира Янник Синнер обыграл серба Новака Джоковича в финале турнира серии «Мастерс» в Шанхае (Китай) с призовым фондом почти $9 млн.

Итальянец выиграл со счетом 7:6 (7:4), 6:3. Матч продолжался чуть больше полутора часов. Синнер обыграл серба в третий раз подряд и в четвертый за карьеру (в восьми встречах).

Для 23-летнего Синнера это седьмой титул за сезон, он стал первым игроком за восемь лет, кто выиграл больше шести турниров за год, — в 2016 году сразу девять трофеев завоевал британец Энди Маррей. А всего итальянец в этом сезоне выиграл 65 матчей — это его лучший результат.

Джокович, на счету которого 99 трофеев ATP, в случае победы мог стать третьим теннисистом в истории после Джимми Коннорса и Роджера Федерера со 100 выигранными титулами на уровне тура.

Синнер ранее гарантировал себе первое место в рейтинге по итогам года. Итальянцу еще предстоят разбирательства в Спортивном арбитражном суде из-за положительных допинг-проб, по которым он избежал дисквалификации от Международного агентства по честности в теннисе (ITIA), но это решение оспорило WADA.

Обсудить новость можно в нашем телеграм-канале «РБК Спорт».

Pro
Какие задачи малый и средний бизнес уже сейчас может поручить нейросетям
Pro
Точка невозврата. Почему Китай уже обогнал США по ключевым технологиям
Pro
Шаги к деэскалации: что это значит для экономики России и режима санкций
Pro
Как бренд конфет с безумным дизайном бросил вызов лидерам индустрии в США
Pro
Укрепление рубля и приток инвестиций: зачем России «прокачивать» финтех
Pro
Стартап Boom испытал сверхзвуковой лайнер. Что это значит для авиации
Pro
«Гаситель энтузиазма»: 4 черты плохого руководителя — Fast Company
Pro
Истории успеха теряют в цене. Разбираем 5 трендов корпоративного обучения