Спорт, 19 мар, 14:13

Клуб РПЛ оспорил «самое жесткое» наказание за расистские выкрики

«Факел» подал апелляцию на решение КДК о штрафе на ₽1 млн и закрытых трибунах на один матч после скандала в игре с «Зенитом». В клубе заявили, что нашли «ухавшего» зрителя и считают санкции из-за одного человека слишком жесткими
Читать в полной версии
Фото: Официальный сайт ФК «‎Факел»

«Факел» нашел болельщика, который издавал «уханья» в адрес игроков «Зенита», и попросил апелляционный комитет РФС смягчить вынесенное контрольно-дисциплинарным комитетом (КДК) наказание, сообщили «РБК Спорт» в пресс-службе воронежского клуба РПЛ.

«Факел» оштрафовали на 1 млн руб. и обязали сыграть в 23-м туре с «Ахматом» без зрителей после расистского скандала в матче с «Зенитом» 8 марта. Тогда бразильский полузащитник «Зенита» Вендел показал трибунам средний палец, этот жест он назвал реакцией на расистские выкрики.

В «Факеле» сообщили, что изучили все видеоматериалы, опросили сотни свидетелей, в том числе стюардов и сотрудников охраны, был зафиксирован «единичный случай проявления оскорбительного поведения», все материалы переданы в правоохранительные органы.

«Мы изучили практику решений, которые КДК РФС выносил по аналогичным нарушениям в течение последних нескольких лет. Наказание, которое вынесли в нашем случае, — самое жесткое. Можем говорить даже о том, что оно самое жесткое в истории российского футбола», — сказали в пресс-службе.

«Факел» занимает 15-е место в турнирной таблице. Матч с «Ахматом» пройдет 5 апреля.

Обсудить новость можно в нашем телеграм-канале «РБК Спорт».

Худшая азиатская валюта за год. Почему курс рупии бьет антирекорды
Американским беби-бумерам принадлежат $80 трлн. Почему это злит молодежь
Возвращение сомалийских пиратов: как заранее защитить российские грузы
К вам придут раньше. Почему подрядчику не стоит слепо верить госзаказчику
Какие фразы-демотиваторы нельзя говорить команде в декабре: чек-лист
Три признака, что компании пока рано выходить на экспорт
Как сократить IT-бюджет на 2026 год без негативных последствий
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает