Спорт, 26 фев, 18:37

Власти региона ответили на жалобу медалистки Олимпиады на низкую зарплату

Лыжница Анастасия Кулешова ранее заявила, что ее плохо поддерживает Нижегородская область, но она не будет выступать за другую. В областном Минспорте сообщили, что в регионе планируется удвоить стипендию членам сборных России
Читать в полной версии
(Фото: Михаил Синицын / ТАСС)

В Министерстве спорта Нижегородской области ответили на слова бронзового призера Олимпиады-2018 в лыжной эстафете Анастасии Кулешовой (Седовой) о низких зарплатах.

Кулешова 16 февраля заявила «Спорт-Экспрессу», что лыжников «очень плохо поддерживает регион, очень маленькие зарплаты», но она не может выступать за другую область по моральным принципам, поскольку это ее родина (спортсменка родилась в Сарове Нижегородской области).

В Минспорте заявили «РБК Спорт», что поддержка ведущих спортсменов в регионе включает оклад, премии, стипендии за членство в основе или резерве сборной, единоразовые выплаты за крупные старты, а также экипировку, медобслуживание и командировки на турниры и сборы за счет бюджета региона.

«Как член сборной команды России <...> Анастасия ежемесячно получает от правительства Нижегородской области стипендию. По результатам выступления на Спартакиаде <...> спортсменка также получит единовременную выплату», — сообщили в ведомстве.

Также в Минспорте сообщили, что планируется внести изменения в региональный закон о мерах дополнительного материального обеспечения ведущих спортсменов и увеличить сборникам стипендию в два раза. Законопроект находится на согласовании.

На Спартакиаде Кулешова победила в гонке на 10 км свободным стилем, стала второй в скиатлоне и взяла бронзу в масс-старте.

В 2019 году она стала бронзовым призером чемпионата мира в эстафете.

Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
«Будут искать сурьму во дворе»: выживут ли США без сырья из Китая
Pro
Барщина 2.0. Почему четырехдневка может спасти рынок труда в России
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
Как внешние стимулы и гормоны влияют на наши решения — Роберт Сапольски
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе