Технологии и медиа, 21 дек 2022, 06:27

Маск заявил, что ищет «достаточно глупого» нового главу для Twitter

Глава Twitter Илон Маск покинет пост, когда найдет «кого-то достаточно глупого», кто займет его место. Он, в свою очередь, планирует возглавить отделы компании по программному обеспечению и обслуживанию серверов
Читать в полной версии
(Фото: Adrees Latif / Reuters)

Глава компании Twitter Илон Маск заявил, что покинет пост, когда найдет преемника. «Я покину пост генерального директора Twitter, как только найду кого-то достаточно глупого, кто согласится на эту работу», — написал он в соцсети.

Предприниматель добавил, что после ухода с должности гендиректора он возглавит отделы компании по программному обеспечению и обслуживанию серверов.

19 декабря Маск запустил опрос в Twitter, предложив пользователям решить, остаться ему на посту главы компании или уйти. 57,5% опрошенных выступили за его отставку, 42,5% — против.

«Как говорится, будьте осторожны в своих желаниях, так как они имеют свойство сбываться», — написал тогда Маск. После этого CNBC сообщил, что миллиардер ищет нового гендиректора соцсети.

Тем не менее позже Маск заявил, что «преемников» на его должность пока нет. «Эту работу не хочет никто, кто мог бы действительно поддерживать жизнь Twitter. Преемника нет», — написал он.

В конце октября Илон Маск приобрел Twitter за $44 млрд. После этого он начал ряд преобразований в социальной сети. В частности, бизнесмен выступил за амнистию заблокированных аккаунтов, сообщил о скорой отмене упоминаний, с какого устройства был написан пост, и введении платной версии Twitter.

В начале ноября в компании начались массовые увольнения. По данным Reuters, под сокращения попали команды, отвечающие за коммуникации, курирование контента, права человека и этику машинного обучения, а также ряд продуктовых и инженерных команд.

Верховный комиссар ООН по правам человека Фолькер Тюрк призвал Маска обеспечить соблюдение прав человека в одноименной социальной сети.

Pro
Без потолка в зарплате: как вырасти от джуна до профи в IT-продажах
Pro
«Синдром Лебовски». Почему мужчины на Западе отказываются работать
Pro
Сотрудник хочет работать 36 часов в неделю. Когда это возможно
Pro
Время тотальной экономии закончилось: как теперь тратят деньги россияне
Pro
Цифровая трансформация: 6 вопросов для выбора подходящей бизнес-модели
Pro
Молочные жиры — зло? Что показали новые исследования
Pro
К черту амбиции: почему зумеры отказываются от повышений — Fast Company
Pro
Fisker — банкрот. Кому достанутся производство и бренд