Технологии и медиа, 26 дек 2016, 13:37

Завод Hyundai в Петербурге приостановит работу

На пять дней будет приостановлено производство на заводе Hyundai Motor в Санкт-Петербурге. Такое решение связано с выпуском новой модели Hyundai Solaris
Читать в полной версии
(Фото: Руслан Шамуков/ТАСС)

Производство автомобилей будет приостановлено на заводе Hyundai Motor в Санкт-Петербурге с 26 по 30 декабря из-за выпуска нового поколения автомобиля. Об этом «РИА Новости» сообщили на предприятии.

Представитель Hyundai подтвердил РБК информацию о приостановке производства. От подробностей он отказался.

Однако «РИА Новости» пишут, что речь идет об автомобиле Hyundai Solaris. Тестовое производство нового поколения Hyundai Solaris планировалось начать в ноябре-декабре 2016 года. Предполагается, что в начале 2017 года Hyundai запустит массовое производство нового поколения этой модели автомобилей. ​

В феврале завод Hyundai заявил о приостановке производства хетчбэка Solaris с мая этого года. Такое решение было связано с выпуском новой модели автомобиля.

На прошлой неделе завод Hyundai Motor рассказал о планах на 2017 год. Завод планирует выпустить 220 тыс. автомобилей, при этом в этом году показатель составил 207 тыс. машин, из которых более 88 тыс. — Hyundai Solaris, более 23 тыс. — Hyundai Creta, остальные — Kia Rio.

Сокращение объемов производства в этом году по сравнению с показателями 2015 года составило 10%. Это связано с установкой и наладкой оборудования для запуска новых моделей, говорилось в сообщении производителя.

Pro
В шаге от банкротства: чему учит инвесторов крах акций Beyond Meat на 99%
Pro
Компенсации и зарплаты: что предлагают работодатели в 2025 году
Pro
Доллар слабеет. В каких валютах искать замену и нужно ли это делать
Pro
IТ-фирмы хотят обязать направлять деньги вузам. Средние фирмы это пугает
Pro
«Дитя системы»: как организации создают плохих руководителей
Pro
Айтишники переходят в сферу ИИ. Там можно получать до 1 млн руб. в месяц
Pro
Гормоны не шутят: как распознать дефицит тестостерона
Pro
Краха не избежать. Почему массовые увольнения — признак агонии компаний