Липецкая область, 14 ноя 2016, 11:07

Новым вице-мэром Липецка стал Дмитрий Аверов

Он занял должность покинувшего горадминистрацию Александра Лысова
Читать в полной версии

Мэр Липецка Сергей Иванов назначил своим заместителем директора липецкого филиала ПАО «Ростелеком», депутата горсовета Дмитрия Аверова. Он будет курировать финансово-экономический блок городской администрации. Его предшественник Александр Лысов покинул городскую администрацию «по собственному желанию» 1 ноября.

Дмитрий Аверов приступил к работе в мэрии в понедельник, 14 ноября, говорится в сообщении пресс-службы горадминистрации. Горсовет должен освободить его от депутатских полномочий 1 декабря. Место вице-мэра, отвечавшего за экономическую политику, стало вакантным в начале ноября. Вместе с Александром Лысовым из горадминистрации ушел и другой заместитель Сергея Иванова Николай Новиков, курировавший дорожное хозяйство, транспорт и благоустройство. До зимы 2016 года именно Новиков отвечал за экономическую политику муниципалитета в ранге первого вице-мэра. Оба заместителя главы города считались последними представителями администрации бывшего мэра Липецка Михаила Гулевского в команде сменившего в декабре 2015 года Сергея Иванова. Николай Новиков после увольнения из горадминистрации возглавил «Управление по делам ГО и ЧС города Липецка», Александр Лысов остался советником главы Липецка по экономическим вопросам.

Дмитрий Аверов пришел в липецкий филиал ПАО «Ростелеком» в 2010 году с должности замдиректора тамбовского филиала компании. В 2015 году Аверов выиграл выборы в горсовет Липецка по одномандатному округу. В муниципальном парламенте Дмитрий Аверов представлял партию «Единая Россия». Зимой 2015 года он выдвигал свою кандидатуру на пост мэра Липецка, но не прошел через отбор конкурсной комиссии.

Pro
Нейросети добра: как ученые решают этические проблемы с помощью ИИ
Pro
Можно ли с помощью «хороших» бактерий победить воспаление в кишечнике
Pro
Что такое «мусорная» ДНК и почему она не так бесполезна, как кажется
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
Сгенерированная реальность: каким будет 2025 год для PR-специалистов
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников
Pro
Во сколько бизнесу обходятся плохие коммуникации — результат исследования
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек