Воронежская область, 11 мая 2017, 18:59

СКР возбудил два дела о невыплате зарплаты на воронежском «Рудгормаше»

Две компании группы «Рудгормаш» задолжали работникам более 22 млн рублей
Читать в полной версии
Фото: pixabay.com

Следственное управление СКР по Воронежской области возбудило два уголовных дела о невыплатах зарплаты на общую сумму в 22 млн рублей на ООО «Рудгормаш» и ООО «РГМ-Комплект». Поводом для появления дел стали материалы проверки облпрокуратуры, которые надзорное ведомство передало в СКР в начале апреля.

По версии следователей, организация, занимающаяся разработкой и производством горнодобывающего оборудования, не выплачивала не менее 350 сотрудникам зарплату в ноябре и декабре 2016 года. Всего работники предприятие недополучили 14 млн рублей. Вторая организация не выплатила около 8 млн рублей 397 сотрудникам, говорится в сообщении следственного управления СКР по Воронежской области. Уголовное дело возбуждено по ч.2 ст.145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы из корыстной и иной личной заинтересованности), предусматривающей наказание до 3 лет лишения свободы.

— В ходе следствия изъята и проанализирована документация, согласно которой установлено, что руководство двух организаций в вышеуказанные периоды времени располагало денежными средствами, чтобы погасить задолженность по заработной плате перед работниками, вместо этого денежные средства были направлены на различные нужды организации. В ближайшее время будет назначена бухгалтерская судебная экспертиза, — сообщил замруководителя следственного отдела по Левобережному району Воронежа Юрий Шустов.

Проверку по обращениям работников ООО «Рудгормаш» и ООО «РГМ-Комплект» Левобережная прокуратура провела весной 2017 года. 

Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Как внедрить ИИ и не потерять после этого бизнес — советы юристов
Pro
Бизнес среднего возраста: 4 причины открыть свое дело после 40 лет
Pro
«Война не невозможна». Как ЕС перестраивает экономику на военные рельсы
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Как заработать на дивидендах весной 2024-го: топ-10 российских акций