Липецкая область, 14 авг 2017, 13:17

Андрей Шорстов покинул пост вице-мэра Липецка

Кто займет вакантную должность, пока не известно
Читать в полной версии
Фото: Пресс-служба администрации Липецка

Заместитель главы администрации Липецка Андрей Шорстов оставил должность, сообщили в мэрии. Он ушел в отпуск с последующим увольнением. Курировал дорожное хозяйство, благоустройство и территориальные округа города. О том, кто станет новым вице-мэром пока официально не объявлено.

Андрей Шорстов стал замглавы Липецка в апреле 2016 года. До конца декабря отвечал за социальную сферу, в том числе образование, культуру и спорт. В конце декабря в результате структурной реформы мэрии, инициированной мэром Сергеем Ивановым, под его контроль перешли дорожное хозяйство и взаимодействие с окружными управлениями Липецка. Эта позиция оставалась вакантной с начала ноября — после перехода в казенное учреждение «Управление по делам ГО и ЧС города Липецка» Николая Новикова. Вице-мэром по социальной сфере стал бывший руководитель городского управления образования Евгений Павлов.

Андрей Шорстов родился 23 июня 1974 года в Липецке. Окончил Липецкий государственный технический университет по специальности «промышленное и гражданское строительство» и Российскую академию народного хозяйства при Президенте РФ по специальности «управление в государственной сфере и бизнесе». Защитил кандидатскую диссертацию по основной специальности. С 2004 года по 2016 год был главным инженером, а затем начальником управления строительства Липецка.

Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Что вместо секса: как создавать рекламу в мире гендерного равенства
Pro
«Снова вырастут цены». Эйчары назвали отрасль с рекордным дефицитом людей
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают