Черноземье, 24 мая 2019, 15:03

Евгений Савченко предложил ввести налог на прибыль сельхозпредприятий

По мнению губернатора Белгородской области, данная инициатива позволила бы властям ежегодно направлять на развитие сельских территорий более 3 миллиардов рублей
Читать в полной версии
Фото: пресс-служба партии "Единая Россия"

На прошедшем недавно в Воронеже форуме сельских депутатов партии «Единая Россия» Евгений Савченко в очередной раз выступил с предложением, дать регионам возможность ввести налоги на прибыль для агрохолдингов, чтобы направлять полученные средства на развитие сел.

Как отметил глава Белгородской области, на протяжении пяти лет он ставит вопрос, касающийся введения налога на прибыль для агрохолдингов, перед законодательными органами власти.

- Дайте возможность регионам устанавливать налог на прибыль до 10%, и все эти деньги от агрохолдингов направить непосредственно на выполнение программы развития сельских территорий. Это сотни миллиардов рублей в год, - подчеркнул Евгений Савченко.

Как сообщил губернатор Белгородской области, агрохолдинги освобождены от уплаты налога на прибыль, а общая ставка для большей части предприятий составляет 20% .

Справка

21 мая в Воронеже прошёл Форум сельских депутатов партии «Единая Россия», посвящённый вопросам социального развития села и проекту государственной программы «Развитие сельских территорий». В нём приняли участие более 250 человек, в том числе депутаты сельских поселений Воронежской, Тамбовской, Липецкой, Орловской, Курской и Белгородской областей.

Pro
Страх будущего — непозволительная роскошь для лидера. Откуда он берется
Pro
Топ-50 самых популярных франшиз России. Рейтинг РБК
Pro
Поцелуй дементора. Почему даже один нытик разрушает работу команды
Pro
Дороже дерева. Почему пластик в офисе скоро станет проблемой
Pro
Возвращение ушедших: какие требования могут ввести для западного бизнеса
Pro
Нет сделок, теряем маржу: главные ошибки российских девелоперов в ОАЭ
Pro
«Между стагнацией и снижением»: что происходит с промышленностью в России
Pro
«Дитя системы»: как организации создают плохих руководителей