Черноземье, 08 апр 2021, 16:13

Спрос на медиков в Воронежской области растет

Воронежские работодатели с начала 2021 года успели разместить почти 2 тыс. вакансий для медиков
Читать в полной версии
Фото: pixabay.com

По данным HeadHunter, в воронежском регионе чаще всего требуются младший и средний медперсонал, лечащие врачи и врачи-эксперты – более 50% вакансий. Уровень конкуренции среди врачей невысокий и составляет 2,5 резюме на вакансию (при норме 5-6), но этот результат все еще выше среднероссийского.

Рост спроса у работодателей в сфере здравоохранения по воронежскому рынку в марте текущего года составил 4% (против 1% в 2020 году).

«Уже в апреле 2020 года в Воронежской области мы наблюдали рост вакансий в сфере «Медицина, фармацевтика» до 30%. Пик зафиксирован в августе 2020 года, когда спрос дошел до 58% относительно такого же месяца 2019 года», – рассказали РБК Черноземье в компании.

Участники рынка частных медицинских услуг подтверждают высокую потребность в квалифицированных специалистах. Так, федеральная сеть ГК «Эксперт» за 2020 год в Воронежской области приняла 94 медработников, из них – 62 врача и 32 сотрудника среднего медперсонала. В компании также заметили дефицит, но несмотря на эти обстоятельства, сети удалось набрать порядка 1 тыс. человек сотрудников по всей стране. 

«Основная масса вакансий: врачи-рентгенологи и рентгенлаборанты, так как это наш основной профиль. При открытии новых многопрофильных центров набирали врачей-узкопрофильных специалистов и заведующих отделениями», – комментируют в пресс-службе группы.

Предлагаемая зарплата в столице Черноземья чуть выше среднероссийской и составляет порядка 40 тыс. рублей, что совпадает с ожиданиями соискателей, сообщают аналитики HeadHunter. Чаще всего работу ищут женщины (71%), люди с высшим образованием (82%), каждый пятый соискатель имеет опыт работы от трех до шести лет. Большая часть потенциальных сотрудников находится в возрасте от 26 до 45 лет.

Справка

Министр здравоохранения Михаил Мурашко в марте заявил о высокой потребности в среднем медицинском персонале, сообщив об увеличении наборов в региональные медицинские колледжи на 10% в 2020 году, но это все еще не покрывает дефицита. Сколько именно специалистов не хватает здравоохранению министр не уточнил, известно, что в феврале 2020 года Минздрав сообщал о нехватке среднего медперсонала в 120 тыс. человек. 

Pro
По краю пропасти: почему в США опасаются линчевателей облигаций
Pro
Запретить и заплатить: как еще бизнесу защитить право на свои разработки
Pro
Почему руководители теряют авторитет в глазах подчиненных
Pro
Чего ждут и боятся FMCG-компании — опрос 100 СЕО и топ-менеджеров
Pro
«Лгала почти обо всем». Как обманула инвесторов учительница из США
Pro
Наслаждайтесь упущенными возможностями: советы для тех, кто вечно спешит
Pro
Что такое «мусорная» ДНК и почему она не так бесполезна, как кажется
Pro
Как заработать на инвестициях в зарубежную недвижимость от 20% и выше