Черноземье, 30 сен 2021, 17:17

Труд платежом красен. Как изменится зарплата учителей на Белгородчине

В 2022 году в регионе внедрят новую систему оплаты труда педагогов. Она затронет не только общеобразовательные школы, но и детские сады, профучилища и учреждения дополнительного образования
Читать в полной версии
Фото: pixabay.com

Белгородская область вошла в пилотный проект правительства РФ, где будут тестировать новую систему оплаты труда педагогам. Рассчитывать зарплату по-новому начнут с мая 2022 года по май 2023 года, сообщили в правительстве региона.

Предполагается, что оплата труда педагогов (учителей и воспитателей) будет формироваться исходя из их квалификационного уровня, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера — эти критерии определит правительство России. В свою очередь региональные власти также имеют право самостоятельно назначать дополнительные выплаты. Устанавливать надбавки учителям смогут и сами образовательные учреждения, используя дополнительные доходы, если таковые имеются. При этом в рамках эксперимента итоговая зарплата педагогов при сохранении нагрузки не может стать ниже окладов и выплат, имеющихся сейчас.

Нововведение коснется педагогов государственных и муниципальных общеобразовательных, дошкольных и профессиональных образовательных организаций, а также системы дополнительного образования. Исключением станут педагоги из числа профессорско-преподавательского состава.

Проект пройдет в несколько этапов. Так, с ноября 2021 года по апрель 2022 года будут проанализированы действующие системы оплаты труда и разработаны новые модели расчетов. Внедрять новую методику начнут с мая 2022 года. Результаты эксперимента представят правительству РФ до 30 мая 2023 года. Помимо Белгородской области, пилотную систему протестируют еще в четырех регионах России — Нижегородской, Сахалинской, Ярославской областях и Мордовии.

По данным агрегатора поиска работы trud.com, в Белгородской области профессия учитель является наиболее высокооплачиваемой в Губкине. Уровень средней заработной платы составляет 40,5 тыс. рублей. Следом идут Чернянский район(36,4 тыс. рублей) и Вейделевский район (36 тыс. рублей).

Среди похожих профессий наиболее высокооплачиваемой в регионе считается учитель музыкальной школы — уровень средней зарплаты составляет 36 тыс. рублей. На втором месте — учитель финского языка с зарплатой 32,5 тыс. рублей, а на третьем учитель французского — 32,3 тыс. рублей.

Зарплатный эксперимент. В чем суть

Как рассказал РБК Черноземье проректор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов, сейчас проблема неравенства зарплат педагогов стоит достаточно серьезно. «Уровень заработной платы учителей в субъектах во многом зависит от состояния региональной экономики. Даже в близлежащих регионах размер базовой части зарплаты может различаться в несколько раз. При этом по одинаковым должностям она может отличаться и внутри одной школы», — рассказал он.

По подсчетам Росстата, среди регионов Черноземья самая высокая средняя зарплата учителей в Белгородской области (44,5 тысяч рублей), самая низкая — в Тамбовской области (27,9 тысяч рублей).

По его словам, в действующей модели оплаты труда гарантированная часть оклада преподавателя составляет лишь 30%, а остальное приходится на различные надбавки за дополнительную работу. Например, за классное руководство, победу учеников в олимпиадах и т.п. В результате это привело к тому, что учителя не понимали, за что они получают.

«Новая система оплаты труда предусматривает увеличение окладной части до 70%, а надбавки за дополнительную работу, эффективность или особые условия труда при этом снизятся до 30% от всей суммы зарплаты, — поясняет Александр Сафонов. — Второй момент, здесь будет учитываться уровень жизни в регионах – базовая часть оклада педагога будет привязана к региональным показателям. Таким образом, учителя, работающие на ставку, будут получать зарплату не ниже прожиточного минимума. Все эти меры позволят создать равные условия оплаты труда учителей среди регионов».

По мнению ведущего эксперта группы «Актион Образование» Анны Рыжковой, в целом говорить о результатах новой реформы еще рано. Пока эксперимент находится на этапе анализа действующих систем оплаты труда и подготовки предложений. «На мой взгляд, зарплату учителям эксперимент не увеличит. Но может сделать систему начисления заработной платы более прозрачной. А прозрачность сократит число злоупотреблений на местах», — резюмировала эксперт.

Подписывайтесь на РБК Черноземье в соцсетях «ВКонтакте», Facebook, Instagram, YouTube и мессенджере Telegram.

Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
Как Scale AI зарабатывает миллиарды на обучении ИИ
Pro
«Не успеваю тратить»: каково работать в аудиторах «большой четверки»
Pro
Одинокие люди работают хуже, выяснили ученые
Pro
Зарубежным мессенджерам выдали красную карточку: 5 вариантов на замену
Pro
Нейросети добра: как ученые решают этические проблемы с помощью ИИ
Pro
По краю пропасти: почему в США опасаются линчевателей облигаций
Pro
Что такое «мусорная» ДНК и почему она не так бесполезна, как кажется