Черноземье, 09 июн 2022, 15:58

Как Гладков предложил остановить отток молодых людей

По словам губернатора Белгородской области Вячеслава Гладкова, необходимо разрабатывать комплексные меры для решения проблем, в том числе инвестировать в талантливую молодежь
Читать в полной версии
Фото: pexels.com

В несколько раз белгородские власти намерены увеличить грантовую поддержку инициативной молодежи в 2022 году. Об этом сообщил губернатор Вячеслав Гладков, выступая на сессии Белгородской областного Думы с отчетом о деятельности правительства региона за прошлый год. По его словам, в прошлом году для поддержки инициативных молодых людей проведено пять молодежных грантовых конкурсов. Каких результатов проекты достигли на настоящий момент, в ходе отчета он не уточнил. Осенью власти собираются запустить еще один проект по вовлечению детей и подростков в социально-значимую проектную деятельность — конкурс «Время 31х».

Как отметил Гладков, в регионе также увеличены персональные губернаторские стипендии до 5 тыс. руб. для 200 школьников и 42 учеников детских школ искусств. Общая сумма выплат в 2022 году составит 12 млн руб. (4 млн руб.— в 2021 году). До 5 и 10 тыс. руб. увеличены стипендии губернатора для 223 молодых ученых, на это направление предусмотрят до 14,8 млн руб. в 2022 году (против 6,6 млн руб. в прошлом). На стипендии молодых спортсменов в 2022 году будет потрачено 10 млн рублей (против 2,32 млн руб. ранее).

Также выросло финансирование белгородского НОЦа — с 2,2 млрд рублей до 4,5 млрд рублей в 2022 году. Сегодня центр развивает инновации в АПК, биотехнологии, информационные технологии, переработку отходов, инжиниринг функциональных продуктов питания. По сравнению с 2021 годом число участников научно-образовательного центра мирового уровня увеличилось с 54 до 74, а количество научных проектов с 31 до 51.

Худшая азиатская валюта за год. Почему курс рупии бьет антирекорды
Что такое новый идеальный портфель инвестора и как его собрать
Три признака, что компании пока рано выходить на экспорт
Опаснее стигм. Почему советы психологов стали приносить вред людям
Выгорание как стратегический риск: инструкция для CEO
Гонец с дурными вестями: как говорить команде о плохом
«Я старался, но все зря»: как понять, что вы застряли во фрустрации
Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок