Черноземье, 26 июн 2023, 13:12

Доходы работников горно-обогатительной отрасли Черноземья вырастут на 10%

Речь идет о Металлоинвесте, чьи крупные предприятия расположены в Курской и Белгородской областях
Читать в полной версии
Фото: ru.freepik.com

Доходы сотрудников, работающих на горно-обогатительных предприятиях в Курской и Белгородской областях, в 2023 станут больше на 10%. Так, в компании «Металлоинвест» (основной акционер Алишер Усманов) доходы работников будут повышать в два этапа: с 1 июня их поднимут на 6%, а с 1 октября — на 4%.

В пресс-службе компании пояснили, что в зависимости от конкретных предприятий, «3-5% увеличения будет приходиться на обеспечение гарантированного роста заработных плат, оставшиеся 1-3% — на выравнивание доходов между различными должностями и специальностями». С 1 июня обещают повысить заработную плату сотрудников рабочих специальностей, а с 1 июля — линейных руководителей и сотрудников управленческого звена предприятий.

Всего фонд оплаты труда компании, с учетом отчислений, в 2023 году увеличится на 2,1 млрд рублей.

Отметим, что в 2022 году сотрудникам предприятий «Металлоинвеста» дважды поднимали выплаты, а суммарное повышение средней зарплаты по итогам года составило 11%. В 2021 году доход сотрудников предприятий холдинга также был увеличен дважды: суммарное повышение вместе с премиями, доплатами и надбавками, а также перераспределением фонда оплаты труда, достигло 12%. С 2020 до 2022 гг. зарплата в компании в среднем увеличилась на 20%.

В Черноземье расположены Лебединский горно-обогатительный комбинат в Белгородской области и Михайловский горно-обогатительный комбинат в Курской области.

Подписывайтесь на РБК Черноземье: «ВКонтакте», Дзен, RuTube, Telegram.

16+. Материал предоставлен Информационным агентством «Медиа Черноземье» (реестровая запись СМИ от 09.11.2022 серия ИА № ФС 77 - 84075, зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)).

Pro
Первый ментор — сам CEO. Как запустить процесс передачи знаний в компании
Pro
Нечестная игра партнера, когда вы решили выйти из ООО: судебная практика
Pro
«Держитесь за замечательные компании»: 4 ошибки Уоррена Баффетта
Pro
Свобода выбора переоценена: почему возможность выбирать не всегда полезна
Pro
Соглашение с ОАЭ: как меняются правила игры для бизнеса и инвесторов
Pro
Как использовать SEO, чтобы находить тренды и продавать больше
Pro
Работа подождет: зачем нужно устраивать дни ментального здоровья
Pro
Бизнес перетек к госкомпаниям и гигантам: итоги 2024 года на рынке M&A