Черноземье, 07 июл, 15:20

Сфера фитнеса показала рекордный рост зарплат в Воронежской области

Специалистам этого направления, а также бьюти-мастерам работодатели увеличили зарплатные предложения на 26%. В пятерку лидеров роста также попали управление персоналом, добыча сырья, безопасность и сельское хозяйство
Читать в полной версии
Фото: РБК Черноземье

За первые шесть месяцев 2026 года медианная предлагаемая заработная плата в Воронежской области увеличилась на 5%, поднявшись с 71,2 тыс. руб. в январе до 75 тыс. руб. в июне. Такие данные приводят аналитики hh.ru. Самую впечатляющую динамику показала сфера фитнеса и красоты — плюс 26%, что вывело отрасль на первое место по темпам роста зарплатных предложений в регионе. Медианная зарплата в фитнес-индустрии по итогам полугодия достигла 74,3 тыс. руб.

Следом по темпам прироста расположилось управление персоналом, где работодатели увеличили зарплатные предложения на 13% — с 64,6 тыс. до 72,7 тыс. руб. Третью строчку заняла добыча сырья с результатом плюс 12% и медианой в 93,5 тыс. руб. В первую пятерку также попали безопасность, зарплаты в которой прибавили 10% и достигли 56,4 тыс. руб., и сельское хозяйство с ростом на 8% и медианной зарплатой 106,4 тыс. руб.

Скачок зарплат в фитнесе подтверждают и представители бизнеса. Директор сети фитнес-клубов «Прайм Фитнес» Наталья Лупоносова отмечает, что рост зарплатных предложений — прямое следствие кадрового голода в отрасли.

«Мы видим аналогичную ситуацию и в Липецке, и в Тамбове. За последние два года здесь активно открываются новые фитнес-студии, развивается сегмент небольших проектов. А вот количество кадров больше не становится. И рост зарплат в отрасли — это закономерная реакция на дефицит квалифицированных кадров. Поэтому работодатели пересматривают системы оплаты, предлагают обучение, карьерные возможности и дополнительные бонусы», — поделилась она.

Ранее РБК Черноземье писал, что воронежские специалисты бьюти-сферы все чаще отказываются от аренды собственных помещений в пользу коворкингов. Особенно заметен этот тренд среди массажистов, которые активнее других переходят на новый формат работы.

Почему CEO Anthropic управляет всего одним подчиненным
Власти поручили проверить исполнение программ цифровой трансформации
Как понять, что сотрудник не заинтересован в росте, и что с этим делать
12 неочевидных способов сделать свою жизнь проще и счастливее
«Паузы недостаточно»: что будет с ОФЗ после приостановки аукционов по ним
В России введут новые ограничения продажи табака. Как это будет работать
Как помогать пожилым родителям и не потерять себя
35 000 компаний и «Справочная». Кто был спрятан в тени «бумажного» НДС