Екатеринбург, 02 фев 2017, 14:28

Уральский завод Вексельберга банкротят из-за долга в 4 млн рублей

Руководство УТЗ считает, что задолженность образовалась по недоразумению при расчете с поставщиком, а поданный иск нет смысла рассматривать серьезно.
Читать в полной версии
Фото: УТЗ

«Российская электротехническая компания» потребовала признать банкротом АО «Уральский турбинный завод». Заявление поступило в Арбитражный суд Свердловской области.

Пока иск не принят в производство. Сумма исковых требований к УТЗ составляет 4,084 млн рублей. Уральский турбинный завод входит в холдинг «Ротек», подконтрольный группе компаний «Ренова» Виктора Вексельберга.

На заводе говорят, что задолженность образовалась по недоразумению при расчете с поставщиком. «Выручка Уральского турбинного завода исчисляется в миллиардах рублей, а дебиторская задолженность составляет сотни миллионов. Количество транзакций — тысячи. Почему вовремя не произошла оплата контракта на изготовление внутрицехового электрошкафа, поставленного организацией с выручкой в 29 млн рублей за 2015 год, мы обязательно разберемся», — сообщил «Новому региону» председатель совета директоров УТЗ Михаил Лифшиц. По мнению руководства, это могла быть просто техническая ошибка.

Уральский турбинный завод был основан в 1938 году. Согласно информации, опубликованной на сайте УТЗ, завод поставил отечественным и зарубежным заказчикам 573 приводных, утилизационных и энергетических газовых турбин общей мощностью 5 тыс. МВт.

Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Не более 15 минут на встречу: фишки командной работы от опытного продакта
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Открыть компанию за рубежом для россиян все сложнее. Где шансы еще есть
Pro
Все в долгах: почему растет бюджетный дефицит в развитых странах
Pro
США проспали становление Китая. Что угрожает американской экономике
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают