Екатеринбург, 26 фев 2016, 12:41

Руководство Качканарского ГОКа отказалось от массового сокращения рабочих

Сейчас на предприятии «Евраза» разрабатывается новая схема начисления премий сотрудникам.
Читать в полной версии
Фото: 66.ru

Качканарский горно-обогатительный комбинат не будет проводить массовые сокращения персонала. Об этом на встрече с председателем правительства Свердловской области Денисом Паслером заявил управляющий директор предприятия Владислав Жуков.

«Мы провели тщательный анализ всех возможностей по оптимизации, выслушали мнения сотрудников подразделений предприятия, мнения профсоюза, и с учетом полученной информации разработали предложение, которое позволит нашему коллективу наиболее безболезненно пройти непростой период низких цен и слабого спроса. Я сегодня подписал приказ о том, что сокращений персонала не будет», — рассказал Жуков.

Управляющий директор уже озвучил горнякам предложение об изменении механизма премирования. Когда новая схема будет принята, базой для начисления премии станут результат работы подразделения и финансовые показатели комбината в каждый конкретный месяц. Этот вариант позволит избежать сокращения сотрудников, урезания зарплаты на 15% и ввода режима неполной рабочей недели.

Напомним, в январе появилась информация о том, что на предприятии собираются сократить сразу 500 человек. В эти выходные профком ГОКа собирался провести митинг против увольнений.

Кошмары Сэма Альтмана: чего боятся разработчики ChatGPT
«Я потрачу пять минут!»: как человеку с СДВГ перестать откладывать рутину
Задорнов, Коган и другие рассказали о личных портфелях на 2026 год
На просадке. Какие акции на многолетних минимумах купить на 2026 год
Демографическая зима. Почему Россия стареет и как это остановить
Закончился ли кризис для угольщиков в 2026 году
Премиум или роботы-бариста. Почему «золотая середина» кофеен исчезает
Дата-центры и ВИЭ: как изменится спрос на «зеленые» металлы в 2026 году