Екатеринбург, 02 ноя 2018, 15:24

Enel S.p.A. заплатит €80 тыс. за сотрудника из российской дочки

Читать в полной версии

ПАО «Энел Россия» получит 80 тыс. евро за трансфер одного сотрудника в материнскую компанию. Итальянская Enel S.p.A. заключила соглашение с российским дочерним обществом о временном предоставлении персонала, по которому примет на работу в период с ноября 2018 года до мая 2019 года одного менеджера.

Такая практика между компаниями существует давно. Осень прошлого года энергокомпании договорились о трансфере топ-менеджера сроком на 2 года за 30 млн руб., однако тогда материнская компания временно отправила в «Энел Россия» (юрлицо зарегистрировано в Екатеринбурге) одного сотрудника, который должен был оказывать услуги в период с 1 октября 2017 года до 30 сентября 2019 года.  
Как не попасть в ловушку высокой доходности на рынке облигаций
Парадокс лучника: почему чем сильнее стараешься, тем хуже получается
3 установки, которые помогут руководителю справиться с кризисом
Атака на дата-центр «Яндекса». Что произошло
Ваш ИИ-пилот работает идеально: почему это плохая новость
Голодные игры: почему сотрудники пытаются сильнее раздуть свою значимость
Для каких деликатесов Счетная палата предложила отменить льготу по НДС
Пустая колыбель. Чем на самом деле объясняется падение рождаемости