Екатеринбург, 07 ноя 2018, 15:15

ФАС отказала «Швабе-Москва» в отмене контрактов «МРСК Урала» на ₽1,8 млрд

Читать в полной версии
Фото: Znak.com

Свердловское УФАС отклонило претензии «Швабе-Москва» об ограничении конкуренции компанией «МРСК Урала», сообщили РБК Екатеринбург в пресс-службе последней. В среду, 7 ноября, антимонопольная служба подтвердила корректность работы конкурсной комиссии электросетевой компании. Предметом спора стали пять закупок на оказание услуг на сумму порядка 1,8 млрд руб. Победитель всех торгов — «Ростелеком».

Несостоявшийся подрядчик утверждал, что в техдокументации прописаны неправомерные требования. Согласно документации закупки, кандидаты должны подтвердить опыт выполнения работ по строительству и реконструкции объектов энергетического комплекса в течение последних пяти лет. В «Швабе-Москва» посчитали, что для реализации контракта на оказание услуг опыт работ не имеет значения, так как это разные категории закупок.

«МРСК Урала» не согласилась с претензиями. В пресс-службе компании заявляли, что подрядчик выбыл из конкурса, так как не предоставил необходимые документы, а требования электросетевой компании правомерны.

РБК Екатеринбург проанализировал спорные закупки и выяснил, что первые пять претендентов, предложившие наименьшую цену контракта (среди них и «Швабе-Москва»), выбывали из конкурса из-за отсутствия опыта в названных видах работ. Тогда на контракт оставалось три кандидата — ПАО «Ростелеком», ООО «ТПП», АО «Тюменская энергосбытовая компания» («ТЭК»).

Ответ на запрос РБК Екатеринбург в холдинг «Швабе» на момент публикации не поступил.

ОАЭ предоставят новые льготы с 2026-го. Что ждет инвесторов и бизнес
Как поколение «альфа» вынуждает бренды пересматривать маркетинг для детей
Кто такой ИИ-директор и какие компании в России ищут таких специалистов
Работодатели перестали гнаться за талантами. Что изменилось
Кому принадлежат данные клиентов и их цифровой след в бизнесе
Пять шагов, чтобы провести новогодние каникулы с пользой для себя
Месть или расчет. Почему вернувшихся релокантов не берут на работу
Как перенести корпоративный конфликт в суд — 5 ситуаций и свежая практика