Екатеринбург, 26 авг 2020, 11:11

Суд ужесточил наказание четверым виновникам обрушения крыши на ЗиКе

Читать в полной версии
Фото: страница сообщества «УРАЛМАШ-ЭЛЬМАШ.РФ - новости района» в социальной сети «ВКонтакте»

Свердловской областной суд изменил с условного на реальное наказание обвиняемым по делу об обрушении крыши на заводе имени Калинина в Екатеринбурге, в результате которого погибли четыре человека.

В апреле 2020 года Орджоникидзевский районный суд Екатеринбурга приговорил учредителя строительной компании «Крона», проводившей ремонт цеха, Юрия Ожиганова, заместителя главного инженера завода Владимира Гаганова, сотрудника отдела № 49 завода Виктора Шмелева и бывшего директора ООО «Наш дом» Илью Кондрашина к срокам от двух до трех лет условно.

Приговор обжаловали Шмелев, адвокаты, потерпевшие и прокурор. По итогам рассмотрения апелляции, Свердловский областной суд заменил всем осужденным условное лишение свободы на реальное.

«Отбывать назначенное наказание им предстоит в колонии-поселении. Таким образом, суд удовлетворил апелляционное представление прокурора и частично — апелляционные жалобы потерпевших. Жалобы осужденного Шмелева и защиты оставлены без удовлетворения», — сообщили в пресс-службе Свердловского областного суда.

Напомним, ЧП на МЗиК произошло 9 ноября 2016 года около 13:00. В тот день под завалами оказались 14 человек, их госпитализировали в ГКБ № 23. Четверых спасти не удалось. 

По данному факту было возбуждено дело по статье «Нарушение правил безопасности при ведении работ, повлекшее по неосторожности смерть двух и более человек». Позже было возбуждено второе дело — по статье «Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности». Их объединили в одно производство. В январе 2017 года завод оштрафовали на 2,5 млн руб. за многочисленные нарушения.

Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Ваш партнер — фигурант уголовного дела. Когда вам грозит арест имущества
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Конец золотого века: почему гигантов консалтинга ждет спад
Pro
Не более 15 минут на встречу: фишки командной работы от опытного продакта