Екатеринбург, 11 апр 2023, 08:30

Перед выборами в гордуму в «Водоканале» сменили гендиректора

Управление предприятием передали в руки Антона Гусева — депутата, представляющего интересны бизнесмена Виталия Кочеткова.
Читать в полной версии
Фото: МУП «Водоканал»

Евгений Лузгин, который возглавлял МУП «Водоканал» с 2019 года, больше не является гендиректором предприятия, пишет 66.RU со ссылкой на источники. И. о. директора назначили депутата городской думы Антона Гусева, которого называют человеком, представляющим интересы владельца «Мотива» Виталия Кочеткова. Отставка Евгения Лузгина произошла на фоне предстоящих выборов в гордуму и изменения схемы выборов.

Чуть позже на сайте «Водоканала» появилась информация о том, что Антон Гусев — новый генеральный директор предприятия. 

По словам собеседника издания, дальнейшая судьба Евгения Лузгина на предприятии пока не ясна. Возможно, он перейдет на другую должность.

Сам Лузгин также подтвердил перестановки на предприятии. «Это было решение города. Причины политические, претензий к моей работе не было», — сказал он. Лузгин уточнил, что продолжит работать в МУПе и будет заниматься его «стратегическим развитием». 

Как ранее писал РБК Екатеринбург, ранее людей, близких к Виталию Кочеткову, начали оттеснять от управления «Водоканалом». В мае 2021 года заместителя директора предприятия, депутата Александра Караваева понизили до советника директора. Также на предприятии больше не работает бывший депутат гордумы, ныне действующий глава Белоярского городского округа Григорий Вихарев.

В марте 2023 года стало известно, что перед выборами в городскую думу из «Водоканала» решили уволить депутата Александра Караваева. Ему предложили покинуть должность по соглашению сторон.

Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе
Pro
Можно ли с помощью «хороших» бактерий победить воспаление в кишечнике
Pro
Солнечный удар по экономике: как вспышки на Солнце повлияют на рынки
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
Что такое «мусорная» ДНК и почему она не так бесполезна, как кажется
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
«Уделите 80% своего внимания персоналу». Уроки лидерства с нуля
Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать