Екатеринбург, 12 окт 2023, 09:10

Уровень безработицы в Екатеринбурге приблизился к нулю

Это рекордно низкий показатель. В России средний уровень безработицы оценивается в 3%.
Читать в полной версии
Фото: 66.RU

Уровень безработицы в Екатеринбурге составляет около 0,5%, а в Свердловской области – 1,9%. Об этом сообщает 66.RU со ссылкой на директора по продажам «Авито Работа» Романа Губанова.

Эксперт объяснил, что на это повлияла работа Минтруда и экономического блока правительства.

«С другой стороны, если мы нуждаемся в эффективных показателях роста экономики, мы находимся в сложной ситуации, потому что не хватает ресурса, который этот рост мог бы обеспечить. Тренд, который озадачивает нас, — мы никогда не видели, чтобы соискатели настолько сократили заинтересованность в поиске работы», — отметил Губанов.

По данным «Яндекса», поисковой запрос «ищу работу» за год уменьшился на 45%. Кроме этого, люди ищут стабильность и чувство безопасности, поэтому стараются как можно реже менять работу.

На такой низкий уровень безработицы повлияло множество экономических и политических факторов, в том числе и СВО. Работодатели активнее ищут сотрудников. По словам Губанова, в III квартале 2023 года количество вакансий выросло на 132% по сравнению с тем же периодом 2022-го. Ключевая проблема, с которой сталкиваются работодатели, — низкая доступность рабочей силы. Это ограничивает возможность роста и развития.

В Екатеринбурге наблюдается дефицит кадров в разных сферах. Так, например, спрос на строителей в городе за год вырос в 1,8 раза. В списке самых востребованных сотрудников отрасли оказались монтажники, сварщики, инженеры, плиточники, отделочники. В среднем им готовы платить от 66 до 120 тыс. руб.

Pro
Что повлияет на маркетинг в 2025 году: пять трендов
Pro
Экономический рост не приводит к счастью, выяснили ученые
Pro
Как российскому бизнесу закрепиться на индийском рынке: 8 подсказок
Pro
Хитрые начинают и проигрывают: кого ждет успех в мире, где нет секретов
Pro
Поставщик из дружественной страны тоже может обмануть. Что учесть заранее
Pro
Харизма не главное: как найти топ-менеджера, который не уйдет через год
Pro
Как калифорнийский стартап пытается создать iPhone в мире роботов
Pro
Какие отзывы потребителей можно игнорировать, а с какими нужно работать