Екатеринбург, 19 окт 2023, 16:58

Екатеринбург примет Всемирные игры дружбы-2024

Читать в полной версии

Президент России Владимир Путин подписал указ о проведении в 2024 году международных соревнований «Всемирные игры дружбы» в Москве и Екатеринбурге. Соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.

«В целях обеспечения гарантированного свободного доступа российских спортсменов и спортивных организаций к международной спортивной деятельности, развития новых форматов международного спортивного сотрудничества постановляю провести международные соревнования «Всемирные игры дружбы» в 2024 году в городе Москве и городе Екатеринбурге», — указано в документе.

О решении провести «Всемирные игры дружбы» было объявлено в июне на полях Петербургского международного экономического форума. По инициативе губернатора Свердловской области Евгения Куйвашева регион подал заявку, и его включили в число заявок. Во «Всемирных играх дружбы» должны поучаствовать 5 тыс. спортсменов в 27 видах спорта.

Как ранее писал РБК Екатеринбург, с 19 по 31 августа 2023 года Свердловская область приняла Международный фестиваль университетского спорта. В нем приняли участие представители 281 вуза из 36 стран мира.

Всего в ходе соревнований разыграли 197 комплектов наград в 14 видах спорта, среди которых бадминтон, бокс, волейбол, дзюдо, мини-футбол, настольный теннис, плавание, прыжки в воду, самбо, спортивная борьба, теннис, тхэквондо и художественная гимнастика.

Pro
«Если отменят удаленку, уволюсь»: как работники относятся к этому формату
Pro
Облако в Штатах. Что за компания выбросила Tesla из семерки самых дорогих
Pro
«Немейнстримная наука»: в чем феномен подкастера и ученого Лекса Фридмана
Pro
Поставщик из дружественной страны тоже может обмануть. Что учесть заранее
Pro
Scrum-мастер зарабатывает до 350 тысяч рублей в месяц. Как им стать
Pro
Золотая эра здоровья человечества прошла. Как Гейтс хочет возродить ее
Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас
Pro
Gartner считает этот HR-тренд долгоиграющим. Готов ли к нему бизнес РФ