Екатеринбург, 28 ноя 2023, 15:29

Директор косулинского молокозавода уехал от долгов предприятия в зону СВО

Дмитрий Белый, директор «Косулинского многопрофильного предприятия», которое испытывает финансовые проблемы, заключил контракт с Минобороны и уехал на место службы. Сотрудники компании не могут с ним связаться и получить причитающиеся выплаты.
Читать в полной версии
Фото: пресс-служба "Косулинского многопрофильного предприятия"

Дмитрий Белый перестал выходить на работу 13 октября на фоне задержек зарплат, уточняет 66.RU. После пропажи директора хозяйственная деятельность предприятия остановилась: завод перестал отгружать продукцию, а работники не могут уволиться, потому что не осталось человека с правом подписи заявлений.

Инициативная группа выяснила, что Дмитрий Белый заключил контракт с Минобороны РФ, но встретиться с ним на территории учебной части им не удалось: Белый уехал к месту службы.

Следственный комитет возбудил уголовное дело по факту невыплаты зарплаты.

ООО «Косулинское многопрофильное предприятие» основано в 1997 году. Основной вид деятельности – переработка молока и производство кисломолочной продукции, творога, творожной пасты. Мощность предприятия – 25 тонн продукции в сутки. Оно выпускает 25 видов продукции. Товары поставляются в Екатеринбург, а также в больницы, детские сады, школы Сысерти, Асбеста, Заречного, Березовского и Верхней Пышмы.

Проблемы на предприятии начались около года назад, когда контрагенты начали массово подавать иски на молочный завод. Это происходило на фоне корпоративного конфликта между владельцами ООО «Косулинское многопрофильное предприятие». Дмитрий Белый хотел выкупить долю компании, принадлежащую Владимиру Дроганову. Сделка не состоялась, и последний обратился в суд.

Pro
Входные бонусы и «пакеты релоканта»: чем мотивируют топ-менеджеров сейчас
Pro
Синдром хронической усталости: что за «зверь» и как его укротить
Pro
Агрессивный маркетинг в рекламе. Что за него грозит бизнесу
Pro
10 худших российских акций в 2024 году: стоит ли их покупать на просадке
Pro
«Придется заплатить»: в каких ситуациях суд накажет работодателя
Pro
Дефицит ресурсов в логистике. Как его преодолеть — опыт лидеров рынка
Pro
Спасение выгоревших рекрутеров и еще 7 задач HR на 2025 год
Pro
Почему в США теряют интерес к «культуре пробуждения»