Калининград, 01 апр, 14:01

В Калининградской области вдвое вырос спрос на таксистов

Читать в полной версии
Фото: Александр Подгорчук

За год зарплаты таксистов в Калининградской области увеличились на 45% — до 155 тыс. руб., спрос на водителей такси — в 2,2 раза. Такие данные приводит портал HeadHunter.

В 2023 году водителям такси в регионе предлагали зарплаты в 109 тыс. руб., что на 28% выше, чем в среднем по России.

При этом в самом западном регионе уровень конкуренции среди водителей такси составляет более 8,5 активных резюме. Активность соискателей выше, чем спрос у работодателей. В регионе искали работу более 1,7 тыс. водителей такси. В целом по России в вакансиях для водителей такси за год стали предлагать медианную зарплату выше на 39% — более 148,4 тыс. руб.

Больше всего предлагают водителям в Дагестане и Северной Осетии (по 190 тыс.), Приморском крае (187 тыс.), Волгоградской области (184 тыс.), Красноярском крае и Тюмени (по 180 тыс.).

Большой спрос на таксистов зафиксирован в Москве — более 2,7 тыс. вакансий, Московской области (2,6 тыс.) и Петербурге (2,1 тыс.).

В начале 2025 года дефицит водителей такси отмечался на Чукотке (2,1 резюме на вакансию) и в Мурманской области (3,7). Высокая конкуренция за работу среди водителей наблюдается в Ингушетии (52 активных резюме на вакансию), Туве (32), Чечне (29), Дагестане (21), Республике Алтай (18).

Как писал РБК Калининград, водители такси в регионе в месяц в среднем получают 123,4 тыс. руб. Согласно исследованиям аналитиков сервиса «Авито Работа» за год этот показатель вырос на 31% и вошел в топ по стране.

Однако сами таксисты говорят, зарплаты выше 130 тысяч рублей в месяц могли быть летом, но вне турсезона они сократились в разы.

Pro
Возвращение ушедших: какие требования могут ввести для западного бизнеса
Pro
Как второе гражданство приводит к потере активов в России
Pro
Как стартап из Кремниевой долины учит ИИ предсказывать будущее
Pro
Нет сделок, теряем маржу: главные ошибки российских девелоперов в ОАЭ
Pro
ФНС спишет с вас долг бизнеса: 5 неочевидных признаков и стратегии защиты
Pro
«Мне просто повезло»: почему высокоэффективные люди часто несчастны
Pro
Российские компании могут разморозить 105 трлн руб. В этом им помогут ЦФА
Pro
«Между стагнацией и снижением»: что происходит с промышленностью в России