Калининград, 05 окт 2022, 12:55

Исследование: в регионе на 9% больше вакансий обеспечены соцгарантиями

Читать в полной версии
Фото: Александр Подгорчук

В Калининградской области наниматели стали на 9% чаще указывать в объявлениях о вакансиях информацию по соцгарантиям. Об этом сообщает сервис hh.ru в среду, 5 октября.

Аналитики отмечают, что по Северо-Западу пункт о соцгарантиях указывается у 3% всех региональных компаний, которые ищут специалистов. 

«44% вакансий с возможностью получить оплачиваемый лист приходится на сферы ретейла. IT-компании готовы предоставить оплату листка нетрудоспособности в 6% вакансий, медицинские и фармацевтические организации — в 5%. В производственной сфере соцгарантии упоминают 2% работодателей», — рассказали эксперты.

Как писал РБК Калининград, опытному менеджеру в регионе работодатели готовы платить 138 тысяч рублей в месяц.

В топе высокооплачиваемых калининградских специалистов оказались руководители группы отдела продаж, их оклад — от 100 тысяч рублей. Главному врачу в хирургическом отделении готовы платить от 90 тысяч. На зарплату в 63 тысячи рублей может рассчитывать ведущий инженер по эксплуатации.

Pro
«Кэш-машины»: какие компании увеличат капитализацию рынка до 66% ВВП
Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
Бизнесу нужны лидеры-амбидекстры. Где их искать
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников
Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
Что такое «мусорная» ДНК и почему она не так бесполезна, как кажется