Калининград, 06 июл 2021, 12:49

В Калининграде самые высокие зарплаты предлагают айтишникам

Читать в полной версии
Фото: из архива GDG Kaliningrad

Средняя зарплата в Калининградской области, по данным на конец июня, составляет 38 тысяч рублей. На этом фоне позиция руководителя направления разработки выглядит самым доходным предложением. Зарплата такого специалист в регионе приближается к 350 тыс. рублей. Об этом рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Мария Бузунова, передает «Business FM Калининград».

«39% от всех дорогих вакансий сосредоточена в IT-сфере. На втором месте сфера продаж — 27%, а на третьем — строительство (около 23% дорогих вакансий). Также можно найти высокооплачиваемую работу в сфере транспорта и логистики, в сфере маркетинга и консультирования», — поделилась Бузунова.

Всего в Калининградской области по итогам июня открылось примерно 200 вакансий с зарплатой от 140 тысяч. По данным специалиста, медицинская компания готова платить врачу-проктологу 150 тысяч рублей, а судовому врачу — 160 тысяч.

«IT-компания по разработке ищет технического директора и предлагает зарплату еще выше — от 170 тысяч рублей. Также требуется специалист-программист с зарплатой от 180 тысяч рублей. Открыта вакансия на должность разработчика с зарплатой от 220 тысяч рублей», — добавила Бузунова.

При этом, как сообщал РБК Калининград, средняя зарплата IT-специалистов в регионе составляет около 60 тысяч рублей в месяц в то время, как средняя зарплата айтишника в Москве, Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге в конце прошлого года приближалась к 180 тыс. рублей в месяц.

Рост на 60 тысяч процентов: как рухнул турецкий фондовый рынок
Брокеры и инвесторы предложили Минфину комплексную реформу счетов ИИС
3 установки, которые помогут руководителю справиться с кризисом
Власти объединят расчет НДФЛ по 20 видам доходов граждан
Бизнес лишних людей. Почему компании платят россиянам низкие зарплаты
Список исключений: почему Минцифры занялось правилами для «белых» сайтов
«Бумажный» НДС: что ответить ФНС, когда в цепочке — спорный контрагент
Кому звонит CEO, когда не знает, что делать: необычный опыт главы Stanley