Калининград, 06 июл 2021, 12:49

В Калининграде самые высокие зарплаты предлагают айтишникам

Читать в полной версии
Фото: из архива GDG Kaliningrad

Средняя зарплата в Калининградской области, по данным на конец июня, составляет 38 тысяч рублей. На этом фоне позиция руководителя направления разработки выглядит самым доходным предложением. Зарплата такого специалист в регионе приближается к 350 тыс. рублей. Об этом рассказала руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу Мария Бузунова, передает «Business FM Калининград».

«39% от всех дорогих вакансий сосредоточена в IT-сфере. На втором месте сфера продаж — 27%, а на третьем — строительство (около 23% дорогих вакансий). Также можно найти высокооплачиваемую работу в сфере транспорта и логистики, в сфере маркетинга и консультирования», — поделилась Бузунова.

Всего в Калининградской области по итогам июня открылось примерно 200 вакансий с зарплатой от 140 тысяч. По данным специалиста, медицинская компания готова платить врачу-проктологу 150 тысяч рублей, а судовому врачу — 160 тысяч.

«IT-компания по разработке ищет технического директора и предлагает зарплату еще выше — от 170 тысяч рублей. Также требуется специалист-программист с зарплатой от 180 тысяч рублей. Открыта вакансия на должность разработчика с зарплатой от 220 тысяч рублей», — добавила Бузунова.

При этом, как сообщал РБК Калининград, средняя зарплата IT-специалистов в регионе составляет около 60 тысяч рублей в месяц в то время, как средняя зарплата айтишника в Москве, Нижнем Новгороде и Санкт-Петербурге в конце прошлого года приближалась к 180 тыс. рублей в месяц.

В мире — «великая передача богатства». Кто от нее выиграет
Россия в черном списке ЕС по отмыванию денег. Что это значит
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Скидки и акции больше не спасают: как разработать собственную стратегию
ИИ-стартап Anthropic собрался на IPO. Почему это может быть плохой идеей
На какие пять важных мелочей вы не обращаете внимания в рабочей переписке
Как распознать использование ИИ в резюме, тестовых и на собеседовании
Триггерный маркетинг «как из Pinterest» — когда это работает