Калининград, 07 фев, 12:30

В Калининграде выделили 50 млн рублей на рибейты для кинокомпаний

Читать в полной версии
Фото: Архив РБК Калининград

В Калининградской области начали прием заявок на компенсацию части затрат на съемки фильмов и музыкальных клипов (рибейтов) в 2024 году. На эти цели в бюджете заложено 50 млн рублей, сообщила ТАСС руководитель «Фестивальной дирекции» области и региональной кинокомиссии Ольга Акопова.

«Прием заявок на рибейты от кинокомпаний стартовал с 6 февраля, заявки будут приниматься до 21 февраля включительно. На покрытие части затрат на съемки национальных фильмов и музыкальных клипов выделено 50 млн рублей. Это финансовый вклад бюджета Калининградской области на 2024 год», — сообщила Акопова.

Заявки на компенсацию части расходов на съемки уже подали две компании, однако пока данные о заявках не разглашаются, добавила она.

В 2016 году Калининградская область вошла в число пилотных регионов России, на территории которых действует механизм рибейтов. Первые компенсации кинопроизводителям здесь были выплачены в 2017 году из расчета 20% от общих затрат компаний в регионе, их сумма составила 20 млн рублей.

Сейчас в регионе компенсируют 20% затрат производителей на съемки музыкальных клипов и до 40% — на съемки полнометражного кино. В 2023 году на выплату рибейтов было выделено 25 млн рублей, общая сумма выплат составила около 22 млн рублей.

Как писал РБК Калининград, за шесть лет количество кинокомпаний — участников системы рибейтов в области увеличилось в четыре раза, а уровень их поддержки — в два раза.

Губернатор Антон Алиханов ранее заявлял, что для региона система рибейтов — это «возможность помимо развития ренталов и формирования профессиональной среды, пропагандировать регион с точки зрения туризма».

Pro
От чего нас лечат: 5 несуществующих диагнозов
Pro
Америка, Китай и «неприсоединившиеся». Как мир распадается на блоки
Pro
«Увидим инопланетян на нашем веку»: во что еще верит физик Митио Каку
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций