Калининград, 11 янв 2022, 17:08

Одна поставка за прошлый год. Бизнес региона о форс-мажорах с Казахстаном

Читать в полной версии
Фото: Надежда Будрина

У крупных калининградских компаний не возникло проблем с поставками продукции в Казахстан из-за беспорядков в республике. Об этом РБК Калининград рассказали представители бизнеса региона.

По словам руководителя поставляющей туда продукцию группы компаний «За Родину» Сергея Лютаревича, несмотря на ситуацию в стране, у компании не возникло проблем с логистикой.

«У нас есть партнер в Казахстане. Они отзвонились, сказали “не волнуйтесь, все хорошо”. Так что никаких проблем нет»,— пояснил предприниматель.

В Калининградской торгово-промышленной палате рассказали, что информации о форс-мажорах в работе калининградских компаний с республиканскими нет.

«За весь прошлый год у нас была всего одна поставка в Казахстан — сигареты. Наш бизнес с ними не работает. Форс-мажоры если и происходят, то оформляются по месту происшествия. Сейчас никаких возмущений нет», — сообщили в КТПП.

Как сообщал РБК Калининград, массовые беспорядки в Казахстане начались 2 января и были изначально спровоцированы повышением в два раза цены на сжиженный газ. Позже мирные митинги переросли в боевые столкновения а армией и полицией. До 19 января в Казахстане действует режим чрезвычайного положения, введен комендантский час.

РБК Калининград писал о происходящем в Казахстане во время массовых беспорядков. Российский политаналитик, социолог Дмитрий Соин высказал мнение, что произошедшее в соседней республике нельзя назвать случайно вспыхнувшими беспорядками, они похожи скорее на организованное восстание.

Минфин собрал заявки на дебютные ОФЗ в юанях. Стоит ли их покупать
Как продвигать частную школу в России
Триггерный маркетинг «как из Pinterest» — когда это работает
Выгорание как стратегический риск: инструкция для CEO
Правовая профилактика за 30 минут: как защитить бизнес без юристов
Глава Института Европы — о том, как вернуться к диалогу России и ЕС
ФНС против четырех новых налоговых схем. Кейсы
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды