Калининград, 15 июл 2019, 14:00

Жители области смогут получать по десять тысяч рублей, не работая

Читать в полной версии
Фото: Pixabay

Некоторые участники программы безусловного дохода, реализуемой в Калининградской области, смогут ежемесячно получать 10 тысяч рублей. Об этом РБК Калининград рассказал директор фонда «Яллэнд», финансирующего проект, Денис Баталин.

«Наряду с тем, что мы каждый четверг разыгрываем десять базовых доходов по тысяче рублей, мы готовы разыгрывать один доход размером в десять тысяч рублей. Его будут разыгрывать среди тех, кто смотрит нас в прямом эфире. Для этого в начале прямого эфира мы будем говорить фразу, звонить всем десяти победителям розыгрыша и тому, кто первый сможет эту фразу повторить, мы готовы будем платить не одну тысячу, а десять», — пояснил Баталин.

По его словам, участвовать в розыгрыше десяти тысяч рублей смогут только те жители Калининградской области, которые зарегистрировались в программе, но пока не получают безусловный доход. Баталин добавил, что такое решение было принято для привлечения внимания к программе.

Как ранее сообщал РБК Калининград, проект в тестовом режиме был запущен в марте текущего года. Участвовать в нем могли только жители Янтарного городского округа. Начислялись средства в виде баллов, эквивалентных одной тысяче рублей. Потратить такой доход можно было на товары и услуги первой необходимости в определенном магазине-партнере. В июле 2019 года было решено распространить эксперимент на всю территорию Калининградской области, а базовый доход выдавать наличными средствами или переводом на банковскую карту.

Стать участником проекта может каждый житель области старше 18 лет. Для этого необходимо скачать на смартфон приложение Yalland и зарегистрироваться на официальном сайте программы. Отбор будут проводить еженедельно по четвергам при помощи случайной жеребьевкой. За все время действия программы, получателями безусловного дохода стали более 200 человек.

Pro
Субсидиарная ответственность за штраф от ФНС: как оправдаться директору
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Что вместо секса: как создавать рекламу в мире гендерного равенства
Pro
Бизнес все больше полагается на ИИ в вопросах найма. Чем заменяют эйчаров
Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Мозг все равно вас обманет: Даниэль Канеман — о когнитивных искажениях
Pro
Дешевый дофамин не поможет: как справиться с цифровым стрессом
Pro
«Я с таким не работаю, но рискнем»: как не должен вести себя психолог