Калининград, 16 янв, 17:30

«Уволенного» кота из Зеленоградска номинировали на международную премию

Читать в полной версии
Фото: Соцсети «Юмаркет»

Кот Сергей, «уволенный» из продуктового магазина в Зеленоградске, номинирован на международную премию «Мой ласковый и нужный зверь». Она была учреждена в городе в 2019 году. Об этом сообщает ТАСС.

На премию «Мой ласковый и нужный зверь» номинируются животные, совершившие важные и достойные поступки, вызвавшие широкий общественный резонанс в СМИ и интернете в прошедшем году. Номинантов определяет оргкомитет в ходе мониторинга поступивших заявок. Кот Сергей стал знаменитым на всю страну, поэтому был включен в список.

«У нас всего 24 номинанта среди животных, заявки принимались с мая. Сегодня последний день приема заявок», — сообщил представитель пресс-службы премии.

Заявить номинанта на премию «Мой ласковый и нужный зверь» может любой гражданин России и другой страны, отправив до 15 января 2024 года заявку в произвольной форме, а также ссылку на публикацию. Церемония награждения назначена на 12 апреля.

Как писал РБК Калининград, кот жил в магазине «Юмаркет» на Курортном проспекте в Зеленоградске несколько лет. После жалобы в Роспотребнадзор, животное забрала себе домой одна из сотрудниц, но кот продолжает приходить к торговой точке. Сотрудники магазина создали петиции для возвращения кота, которые подписали уже около 5 тысяч человек, однако в Роспотребнадзоре призывают соблюдать закон и заявляют, что животному не место в магазине.

Pro
Как калифорнийский стартап пытается создать iPhone в мире роботов
Pro
Вместо акций и облигаций: что принесут рынку комбинированные инвестфонды
Pro
Гринвошинг. Как и почему компании обманывают клиентов на теме экологии
Pro
Таиланд и Малайзия — новые IT-хабы юго-востока Азии. Что там ждет россиян
Pro
Дефицит ресурсов в логистике. Как его преодолеть — опыт лидеров рынка
Pro
Зачет требований по контрактам ВЭД. Что нужно знать о новых правилах
Pro
Как оформить права на интеллектуальную собственность. Обходим узкие места
Pro
Спасение выгоревших рекрутеров и еще 7 задач HR на 2025 год