Калининград, 19 окт 2022, 11:45

Власти предлагают увеличить зарплату сотрудникам правительства региона

Читать в полной версии
Фото: Александр Подгорчук

В Калининградской области «за особые условия гражданской деятельности» планируют поднять зарплаты госслужащим, которые замещают должности в региональном правительстве Калининградской области. Соответствующий проект указа губернатора Антона Алиханова опубликован для публичного обсуждения.

Из документа следует, что на 180% — 200% оклада могут увеличиться зарплаты у руководителей органа исполнительной власти или, к примеру, первого заместителя.

Для главной группы служащих — замглавы органа исполнительной власти, начальника управления или самостоятельного отдела — предлагается надбавка от 170% до 190%.

Повышение в 160-180% оклада могут получить сотрудники ведущей и старшей групп должностей — советник, консультант, главный инспектор или специалист.

Специалисты I и II категорий могут рассчитывать на надбавку в 160%.

Отмечается, что размер денежного поощрения будет зависеть от отработанного времени. 100% оклада предусматривается для высшей группы должностей, 90% — для главной группы, 80% — для ведущей и старшей групп, и 70% — для младшей группы должностей.

Увеличение зарплат коснется «госслужащих, которые находятся на заместительной должности в аппарате правительства и органах исполнительной власти, если они не работают в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей» региона.

Предполагается, что решение вступит в силу с 1 января 2023 года.

Как писал РБК Калининград, 18 октября на заседании заксобрания депутаты обсудили и утвердили законопроект по повышению зарплаты губернатору области Антону Алиханову. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу главы региона вырос с 200% до 400%. На повышение зарплаты главы региона областному бюджету понадобится 1,33 млн рублей.

Pro
Как привлечь клиентов в офлайн без больших бюджетов: работающие способы
Pro
Гэри Стивенсон — РБК: «Мы наблюдаем катастрофу в замедленном режиме»
Pro
Нет сделок, теряем маржу: главные ошибки российских девелоперов в ОАЭ
Pro
«Заберут весь товар»: каких проблем ждут от возвращения западных брендов
Pro
Денежная масса пошла вниз. Запустит ли это снижение ключевой ставки
Pro
Мутный вал. Почему сервис компаний все сильнее раздражает клиентов
Pro
7 причин остаться. Чем удержать сотрудников в условиях кадрового голода
Pro
Как языковые нюансы мешают странам вырваться в лидеры ИИ-гонки