Калининград, 20 янв, 16:02

«Долгов групп» привлечет к работе на востоке региона осужденных

Читать в полной версии
Фото: пресс-служба регионального УФСИН

Калининградский холдинг «Долгов групп» может решить проблему кадрового дефицита, привлекая к работе осужденных регионального УФСИНа. Накануне один из основателей компании, Александр Долгов, обсудил с руководством управления службы исполнения наказаний сотрудничество в развитии производственного потенциала исправительных учреждений региона.

Речь идет об организации нового участка в режиме исправительного центра в Нестеровском районе на базе одного из предприятий агрохолдинга. Сейчас там завершается оборудование помещений, идет юридическое оформление документов по передаче здания в ведение УФСИН и вводу объекта в эксплуатацию. Планируется, что новый участок заработает летом 2026 года. Здесь будет трудоустроено 156 осужденных к принудительным работам.

«Взаимодействие с агробизнесом — важный шаг в развитии производственной базы учреждений УФСИН. Оно способствует эффективной ресоциализации осужденных, формированию у них устойчивых рабочих навыков, а также гарантирует выработку дополнительных мер для экономического роста Калининградской области», — цитирует пресс-служба регионального УФСИН Дмитрия Пестова.

По мнению Александра Долгова, такое сотрудничество позволит предприятию укрепить производственные мощности за счет трудовых ресурсов уголовно-исполнительной системы, одновременно поддерживая социальные инициативы государства.

Напомним, в марте 2025 года региональное УФСИН предложило бизнесу свободные площади в колониях и труд заключенных. Тогда заявлялось, что в месяц один такой специалист обойдется работодателю в 39 тыс. руб.

«Ставится задача — социализировать [людей], чтобы они вернулись [из мест заключения] в общество, в Калининградскую область и дальше продолжили работать, чтобы не было рецидивов преступности», — объяснили в УФСИН.

Для этого в шести из восьми исправительных учреждений созданы производственные сектора. Осужденные производят различную продукцию, писал РБК Калининград.

«Арендной платы мы ни от кого не взимаем. То есть, это безвозмездная основа передачи данных площадей, на которых вы можете разместить свои производственные площади с привлечением наших осужденных к труду. То есть, нет головной боли по поиску рабочих, мы их вам предоставляем. От вас требуется оборудование и мастерский состав — 1-2 человека в зависимости от производства», — объяснили в ведомстве.

Трансформация компании: как обновить устаревшую бизнес-модель
За что и как маркетплейсы блокируют карточки медицинских изделий
Российский «индекс страха» установил рекорд за 10 лет. Почему так вышло
Рынок «невидимок»: кого уволят, а кого будут беречь компании в 2026 году
Производство под чужим брендом: где скрываются основные риски
Транспортный тариф лишь 30% цены перевозки. Какие скрытые расходы учесть
Как инвестору выбрать зрелый стартап — 5 принципов для беглого скрининга
Почему мы бросаем цели уже в январе — и как этого избежать