Калининград, 20 мая 2019, 13:57

На привлечение специалистов в область за три года потратят 90 млн рублей

Читать в полной версии
Фото: Александр Подгорчук

На программу по релокации высококвалифицированных специалистов правительство Калининградской области за три года планирует потратить 90 млн рублей. Об этом на своей официальной странице в социальной сети Facebook сообщает Корпорация развития региона.

Ежегодно власти области собираются выделять по 30 млн рублей на привлечение порядка 57 человек. Воспользоваться данными субсидиями смогут резиденты Особой экономической зоны. Предполагается, что благодаря господдержке с 2019 по 2021 годы в общей сложности в регион удастся привлечь более 170 сотрудников. Курирует эту программу Министерство социальной политики Калининградской области.

За счет субсидий в размере 225 тысяч рублей на одного сотрудника производители смогут компенсировать его транспортные расходы по переезду в область, расходы по перевозу личного имущества, повышению квалификации, приобретению бытовых предметов, консульского сбора при оформлении шенгенской визы или аренды жилья. Кроме того предусмотрена компенсация в размере 297 тысяч рублей на одного сотрудника для возмещения затрат, связанных с приобретением недвижимости, в том числе по договору ипотечного кредитования.

На получение господдержки могут претендовать предприятия в отрасли инжиниринга, информационных технологий, производства лекарственных средств и медицинских изделий, судостроения, автомобилестроения, радиоэлектронной промышленности, сельском хозяйстве. При этом претенденты должны быть зарегистрированы в качестве юрлица или индивидуального предпринимателя, не иметь задолженностей по налогам, сборам, страховым взносам, пени, штрафам, процентам, не находится в стадии банкротства, осуществлять экономическую деятельность на территории региона и применять общую систему налогообложения.

Субсидия предоставляется в том случае, если у компании отсутствовала возможность нанять подходящего работника из Калининградской области. Заключить договор с сотрудником из другого региона страны компания обязана не менее чем за 6 месяцев до даты подачи заявления на получение субсидии. Привлекаемые высококвалифицированные специалисты не должны быть жителями Красноярского, Камчатского, Пермского, Приморского, Хабаровского края, Амурской, Архангельской, Вологодской, Калужской, Липецкой, Магаданской, Новосибирской, Сахалинской, Тамбовской, Ульяновской области и Чукотского автономного округа.

В Корпорации развития региона отметили, что на данный момент рассмотрены заявки от первых претендентов на субсидии: АBB, группы компаний «Содружество», «Лесобалт», «БФТ-Проект». Также интерес к программе проявляют Залесское молоко», «Автотор», «ДолговГрупп», «GS Group» и другие компании.

Скидки и акции больше не спасают: как разработать собственную стратегию
ИИ-стартап Anthropic собрался на IPO. Почему это может быть плохой идеей
Лизинговые компании вышли на плато после волны возвратов грузовиков
ФНС против четырех новых налоговых схем. Кейсы
Минфин собрал заявки на дебютные ОФЗ в юанях. Стоит ли их покупать
Россия в черном списке ЕС по отмыванию денег. Что это значит
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает
Выкуп за 1 руб. Какие кейсы с опционами в России доходят до судов