Калининград, 22 апр 2021, 11:00

Экс-глава «Водоканала» зарабатывал почти 300 тыс рублей в месяц

Читать в полной версии
(Фото: Официальный сайт «Водоканала» )

Бывший директор калининградского «Водоканала» Владимир Дегтярев оказался самым высокооплачиваемым руководителем госпредприятий региона. В прошлом году его среднемесячная зарплата достигла 290 тысяч 359 рублей. Об этом сообщается на сайте регионального правительства.

Девять заместителей Дегтярева, по официальным данным, зарабатывали чуть меньше: от 198 до 228 тысяч рублей в месяц. Вторым по размеру зарплаты среди директоров госпредприятий идет глава «Единой системы обращения с отходами». Александр Хряпченко по итогам 2020 года в среднем зарабатывал 251 тысяч рублей ежемесячно. Двое его заместителей получали 193 и 211 тысяч рублей.

На третьем месте по уровню официальных зарплат — руководитель «Дорожно-эксплуатационного предприятия № 2». Средний заработок Андрея Сапленкова в 2020 году составил 143 тыс. рублей. Его коллега из «Дорожно-эксплуатационного предприятия № 1» Анатолий Прокофьев получал 121 тыс. рублей в месяц.

Наименьшую в сравнении с другими директорами зарплату — 108 тысяч 755 рублей — получает руководитель госпредприятия «Автовокзал» Алена Беликова.

Как сообщал РБК Калининград, горсовет опубликовал данные деклараций о доходах, расходах и имуществе 28 депутатов за 2020 год. Самым богатым из них является Валерий Макаров, который возглавляет крупный строительный холдинг. Народный избранник заработал за год почти на 100 млн больше, чем все депутаты областной думы вместе взятые — 484 миллиона 450 тысяч рублей.

Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США
Pro
Резкий рост оборотов на маркетплейсах в 2024 году: чего ждать в 2025-м
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
Запретить и заплатить: как еще бизнесу защитить право на свои разработки
Pro
Объекты на курортах подорожали на 300% за 7 лет. Как на них влияет ставка
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Чтобы агроном получал больше айтишника: как решают вопрос кадров в селе