Калининград, 24 окт, 15:17

Калининградские работодатели стали чаще предлагать процент от продаж

Читать в полной версии
Фото: Александр Подгорчук

По итогам III квартала текущего года работодатели Калининграда стали на 34% чаще предлагать соискателям возможность получить бонус в виде процента от продаж в дополнение к окладу. При этом, средние зарплатные предложения для новых сотрудников на таких позициях составили 68,7 тыс. руб. в месяц за полный рабочий день. Такие данные приводят эксперты «Авито Работа».

Чаще всего такие бонусы предлагают кандидатам в сфере розничной и оптовой торговли. На эту отрасль приходится 32,5% всех вакансий с таким форматом мотивации. Средняя предлагаемая зарплата в этом секторе составляет 55 тыс. руб. в месяц за полный рабочий день и без дополнительных бонусов.

Общепит занял второе место в списке. Там бонусы подразумевают 17,5% вакансий, а средняя зарплата — около 56 тыс. руб. в месяц.

Третью строчку списка занимает сфера фитнес-клубов, спа и салонов красоты с долей 9,7% от всех вакансий, предлагающих бонусы от продаж. Соискатели в этой области могут рассчитывать в среднем на 57,6 тыс. руб. в месяц.

Как писал РБК Калининград, в январе-июле 2024 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Калининградской области составила 62,1 тыс. руб., а в целом по России на 21,7 тыс. руб. больше — 83,8 тыс. руб.

Pro
Облигации, вклады, денежный рынок: что выбрать с фиксированным доходом
Pro
«Резервная валюта многополярного мира». Сможет ли биткоин заменить доллар
Pro
Внешний долг России на минимуме. Почему это не только благо для экономики
Pro
Поставщик из дружественной страны тоже может обмануть. Что учесть заранее
Pro
Не повторяйте ошибок IKEA: культурный код как оружие в борьбе за рынки
Pro
Ошибки в классификации товара на таможне: как избежать лишних начислений
Pro
Акела промахнулся: почему отчет Hindenburg не навредил акциям Roblox
Pro
Рост цен на аренду жилья — когда это закончится