Калининград, 24 окт, 15:17

Калининградские работодатели стали чаще предлагать процент от продаж

Читать в полной версии
Фото: Александр Подгорчук

По итогам III квартала текущего года работодатели Калининграда стали на 34% чаще предлагать соискателям возможность получить бонус в виде процента от продаж в дополнение к окладу. При этом, средние зарплатные предложения для новых сотрудников на таких позициях составили 68,7 тыс. руб. в месяц за полный рабочий день. Такие данные приводят эксперты «Авито Работа».

Чаще всего такие бонусы предлагают кандидатам в сфере розничной и оптовой торговли. На эту отрасль приходится 32,5% всех вакансий с таким форматом мотивации. Средняя предлагаемая зарплата в этом секторе составляет 55 тыс. руб. в месяц за полный рабочий день и без дополнительных бонусов.

Общепит занял второе место в списке. Там бонусы подразумевают 17,5% вакансий, а средняя зарплата — около 56 тыс. руб. в месяц.

Третью строчку списка занимает сфера фитнес-клубов, спа и салонов красоты с долей 9,7% от всех вакансий, предлагающих бонусы от продаж. Соискатели в этой области могут рассчитывать в среднем на 57,6 тыс. руб. в месяц.

Как писал РБК Калининград, в январе-июле 2024 года среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в Калининградской области составила 62,1 тыс. руб., а в целом по России на 21,7 тыс. руб. больше — 83,8 тыс. руб.

Pro
Теория мертвого интернета. Почему боты вытеснили из Сети живых людей
Pro
Как западные бренды симулируют уход из России
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
Стоит ли ждать падения цен на новостройки после отмены дешевой ипотеки
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США
Pro
Пришло время M-shaped. Что это за специалисты и почему они вам необходимы