Калининград, 26 ноя 2021, 11:26

В Калининградской области вновь снизилось суточное число заболевших

Читать в полной версии
Фото: Александр Подгорчук

За последние сутки в Калининградской области зарегистрировано 336 случаев заболевания коронавирусной инфекцией — на 13 меньше, чем на утро 25 ноября. Выздоровели 440 пациентов, скончались семь. Об этом сообщает региональный оперштаб. У 294 новых зараженных инфекция протекает в форме ОРВИ, у 23 — в виде пневмонии, еще 19 болеют без симптомов. Среди взрослых заболевших: 120 пенсионеров, 37 индивидуальных предпринимателей, 92 безработных, семь медицинских работников, восемь работников образования, семь сотрудников предприятий торговли и общественного питания, десять работающих на промышленных предприятиях, 14 работников транспортных предприятий, водителей, три сотрудника предприятий пищевой промышленности, четыре сотрудника санаториев, по одному работнику предприятия ЖКХ, сельхозпредприятия, учреждения культуры, гостиницы и охранник. Среди заболевших детей: четыре дошкольника, не посещающих детский сад, десять воспитанников детских садов, 12 школьников и четыре студента. С начала пандемии в регионе зарегистрировано в общей сложности 74 618 инфицированных, 66 189 человек переболели, скончались — 1051 пациент. Как писал РБК Калининград, перспектива введения QR-кодов в общественном транспорте Калининградской области двойственна. С одной стороны, делать это по собственной инициативе, по примеру Казани, власти региона пока не планируют. С другой, это может быть вынужденным шагом, заявила во время прямого эфира в ЦУР министр развития инфраструктуры Евгения Кукушкина.

Pro
История идеального провала: почему всех разочаровали гироскутеры Segway
Pro
Резкий рост оборотов на маркетплейсах в 2024 году: чего ждать в 2025-м
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
Интерес россиян к жилью в ОАЭ и Турции угас. Какие страны заняли их место
Pro
Почему ЦБ сохранил ставку и удастся ли теперь избежать разгона инфляции
Pro
Привычка побеждать убивает оригинальность. Вот что ее развивает
Pro
Накрутка опыта: как соискатели обманывают будущего работодателя
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников