Калининград, 30 окт 2023, 12:02

Уволился директор калининградского «Гидротехника»

Читать в полной версии
Фото: Иван Марков

Директор муниципального учреждения «Гидротехник» администрации Калининграда Алексей Мойса ушел в отставку после восьми лет работы. И.о. руководителя МБУ стал ведущий инженер «Гидротехника» Руслан Орумбеков. Об этом сообщается на сайте мэрии.

В августе 2023 года губернатор Антон Алиханов на совещании в правительстве раскритиковал работу Мойсы, обвинил его в конфликте интересов, поскольку тот является родственником владельцев компании «Гидрокомфорт», сбрасывающей стоки в Гагаринский ручей.

«Я вообще не понимаю, как человек, который возглавляет ваш городской "Гидротехник", еще и к "Гидрокомфорту" имеет отношение? И еще десятилетиями это делает, это как? Может, ему пора уйти в сторону и заниматься своим бизнесом? А я еще должен за счет "Водоканала" что-то делать? Никто ничего не перепутал?» — возмущался тогда Алиханов.

После этой критики, в сентябре Мойса переизбрался на новый срок в совет депутатов Светлогорского округа, где он представляет интересы жителей Отрадного с 2013 года.

«Проработал 8,5 лет, хватит уже. Подворье "На Хуторской" тоже мое, парк миниатюр в Южном парке, я президент Федерации сквоша, я депутат от Отрадного», — цитирует Алексея Мойсу портал Rugrad.

Как писал РБК Калининград, в 2020 году Алексей Мойса оказался одним из самых богатых чиновников администрации областного центра. В декларации о доходах, расходах и имуществе за 2020 год он указал поступления в размере 20 млн 815 тысяч 906 рублей, то есть, в среднем, 1 млн 734 тысячи рублей в месяц.

Pro
«Выкупать просадки, но без спешки»: какие акции выиграют от переговоров
Pro
Зумеры готовы ждать повышения всего год. Как их удержать
Pro
В России больше нет соцсети №1. Как это меняет стратегию продвижения
Pro
Какие акции второго и третьего эшелонов выбрать в 2025 году
Pro
Перевод по СБП как сомнительная сделка: свежая судебная практика
Pro
В мире — «эпидемия скрытности». Почему сотрудники стали бояться коллег
Pro
Суперстар. Почему люди старше 50 стали последней надеждой рынка труда
Pro
Стажировка за 4 дня: как организовать процесс и подвести итоги