Калининград, 03 фев 2016, 10:15

Опубликован график достройки объектов "Новой Сельмы" в Калининграде

Согласно графику, в первую очередь работ попали три дома "Новой Сельмы" - корпуса № 1,3,4.
Читать в полной версии
Фото: Пресс-служба правительства области

Банк "Российский капитал", отвечающий за достройку объектов СУ-155, согласовал график первой очереди достройки на 2016 год, говорится на сайте кредитной организации.

В первую очередь достройки вошли 63 объекта в 11 регионах России: Волгоградской, Ивановской, Калининградской, Калужской областях, Москве и Московской области, Нижегородской области, Санкт-Петербурге, Тверской, Тульской и Ярославской областях.

В Калининграде входящая в холдинг СУ-155 компания "РосСтрой" возводила комплекс "Новая Сельма" из четырёх домов на пересечении улиц Согласия и Сусанина. По объекту заключены 576 договоров участия в долевом строительстве.

Согласно графику, в первую очередь работ попали три дома "Новой Сельмы" - корпуса № 1,3,4. Начать работы на трех объектах планируется в апреле 2016 года. В сентябре планируется ввести в эксплуатацию корпус №1, октябрь-ноябрь отведены на передачу объекта под заселение. Корпус №3, согласно графику, введут в эксплуатацию в октябре 2016 года, корпус №4 - в ноябре. Оба корпуса должны быть переданы под заселение до конца 2016 года.

Как ранее писал РБК-Калининград, в марте 2015 года компания СУ-155 допустила технический дефолт. В конце октября 2015 года стало известно, что федеральные власти намерены санировать строительный холдинг "СУ-155". В декабре санатором компании стал банк "Российский капитал".

Pro
Доллары, дирхамы или рубли: как вести расчеты с иностранными партнерами
Pro
Одинокие люди работают хуже, выяснили ученые
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
Поиск работы: что успеть сделать в новогодние каникулы
Pro
«Фантомные акции» и другие способы поощрения директора: как это оформить
Pro
Что будет с зарплатами в 2025 году
Pro
Почему руководители теряют авторитет в глазах подчиненных