Калининград, 06 мар 2017, 10:55

Калининградская область улучшила позиции в рейтинге устойчивости

Читать в полной версии

По итогам февраля 2017 года Калининградская область получила 5 баллов и покинула список регионов со слабой социально-политической устойчивостью. Об этом говорится в исследовании фонда «Петербургская политика».

В числе позитивных событий, произошедших в регионе в феврале, эксперты фонда отметили обсуждение перспектив участия немецких инвесторов в проектах на территории региона, обсуждение вопроса развития сотрудничества с главой представительства Фарерских островов в Москве Бьерном Куноем, начало строительства морского терминала по приему и транспортировке сжиженного газа в Зеленоградском районе, встречу врио губернатора Антона Алиханова с президентом «ЛУКОЙЛа» Вагитом Алекперовым, подписание соглашений о сотрудничестве с Центром развития государственно-частного партнерства и Агентством инвестиций в социальную сферу, начало работ по восстановлению «Домика Канта» в поселке Веселовка Черняховского городского округа, рост позиций в рейтинге регионов по качеству жизни РИА Рейтинг (+5), первое место в рейтинге регионов по вводу жилья на душу населения по данным агентства деловой информации Top-RF.ru и включение региона Национальным рейтинговым агентством в группу регионов с высоким уровнем инвестиционной привлекательности (IC3).

Среди негативных факторов эксперты фонда обратили внимание на вспышку дизентерии в доме для инвалидов и престарелых «Сосновая усадьба» в городе Пионерский, от которой заболели более 30 человек и пятеро пациентов скончались, выемку документов в областном департаменте архитектурно-строительного надзора, 77-е место по индексу производства продукции сельского хозяйства по данным Росстата и падение на 5 пунктов позиции региона в Рейтинге командных игровых видов спорта Фонда «Петербургская политика» и газеты «Спорт-экспресс».

Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
Переиграть инфляцию: сколько могут принести вложения в стартапы
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников
Pro
«Уделите 80% своего внимания персоналу». Уроки лидерства с нуля
Pro
B2b-маркетплейсы в 2025 году: какие 6 трендов будут доминировать
Pro
HR-тренды 2025 года — в 10 карточках
Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США