Карелия, 02 апр, 11:49

В Карелии 200 работников больницы год не получали компенсации

Читать в полной версии
Фото: ru.freepik.com

Работникам Беломорской центральной районной больницы Карелии после вмешательства Государственной инспекции труда выплатили надбавки за работу во вредных условиях, сообщили в ведомстве.

Нарушения трудового законодательства выявили после обращения работников. Компенсационную выплату недополучили более 200 специалистов медучреждения, общая сумма составила более 2,4 млн руб. и она копилась почти год, пояснил в беседе с РБК Карелия начальник правового отдела Гострудинспекции Илья Красновский. По его словам, в течение 2024 года при начислении заработной платы надбавку «за вредность» включали в минимальный размер оплаты труда. «Таким образом, размер заработной платы сотрудников учреждения был уменьшен на объем компенсационной доплаты за работу во вредных условиях, — поясняет Красновский. — Это серьезное нарушение, чтобы весь персонал больницы не получал доплаты в течение года».

Как уже сообщалось, долг по зарплате в 5 млн в Карелии не могут выплатить с 2021 года. По последним обнародованным данным Карелиястата, суммарная задолженность по заработной плате на конец января 2025 года составила 5,1 млн руб. Вся задолженность сложилась из-за отсутствия собственных средств организаций.

По данным Роструда, за 2024 год число обращений по теме зарплатных долгов выросло более чем на треть. Среди основных причин возникновения долгов по зарплате называют в том числе приостановку платежей за отгруженную компаниями продукцию, отвлечение ресурсов на обслуживание займов и недостаток оборотных средств.

Pro
Как привлечь финансирование в обход банков — неординарный способ
Pro
Возвращение ушедших: какие требования могут ввести для западного бизнеса
Pro
Нет сделок, теряем маржу: главные ошибки российских девелоперов в ОАЭ
Pro
«Дитя системы»: как организации создают плохих руководителей
Pro
Беспилотный Xiaomi SU7 попал в автокатастрофу. Как это изменит индустрию
Pro
Топ ошибок при сдаче налоговой декларации и как бизнесу их избежать
Pro
Топ-менеджеру платят в среднем от ₽10 млн в год. Как нанять эффективного
Pro
ФНС спишет с вас долг бизнеса: 5 неочевидных признаков и стратегии защиты