Карелия, 05 авг 2024, 11:47

Потребность в кадрах у производственных компаний Карелии выросла на 26%

Читать в полной версии
Фото: ru.freepik.com

Потребность в кадрах у карельских производственных компаний за полгода выросла на 26% относительно 2023 года, за первые шесть месяцев 2024 года в Карелии разместили более 2,5 тыс. производственных вакансий. К такому выводу пришли аналитики hh.ru.

«По итогам за первые шесть месяцев 2024 года российские работодатели из сферы промышленности производства разместили более 800 тыс. вакансий, что на 20% больше, чем в первом полугодии 2023 года. При этом относительно 2022 года динамика среднего числа активных вакансий в сфере «Производство, сервисное обслуживание» в целом по стране превысила 60%. А вот число активных соискателей относительно 2022 года приросло лишь на 16%», — прокомментировали в компании.

В разрезе промышленных отраслей по стране наибольший кадровый голод и, как следствие, прирост вакансий по сравнению с прошлым годом зафиксирован у работодателей из добывающей отрасли, нефтегазовой отрасли, а также компаний, которые занимаются производством промышленного оборудования.

«Средние предлагаемые зарплаты в производственной сфере России достигли 87,3 тыс. руб. За год работодатели-промышленники нарастили доход для производственников на 27,7 тыс. руб. В Карелии зарплаты для производственных работников тоже выросли: +23 тыс. до 80 тыс. руб.», — отметили аналитики.

Как уже сообщалось, на 2024 год промышленности Карелии потребуется более 2 тыс. специалистов. По прогнозам местных властей, наиболее востребованы будут электромонтеры, сварщики, операторы бумагоделательных и картоноделательных машин, судостроители, специалисты в обрабатывающих производствах, камнедобыче и по другим направлениям.

Летом текущего года стало известно о том, что в Карелии начнут строить многоэтажки для работников промпредприятий. В частности, в Костомукше появится многоквартирный дом, в котором сотрудники «Карельского окатыша» смогут приобрести жилье на льготных условиях. Начало строительства запланировано на 2025 год.

Pro
Формула «5 к 1»: как культивировать радость и близость в паре
Pro
Поколение «ни-ни». Почему молодые люди массово отказываются работать
Pro
Биохакинг и вино: эти тренды определят судьбу FMCG на десять лет вперед
Pro
Вам не нужно «больше работать» для успеха. Вам нужно сфокусироваться
Pro
Мы «сидим в смартфоне» два месяца в году: как сохранить продуктивность
Pro
Как платить НДФЛ за сотрудников с 1 января 2025 года. Примеры расчетов
Pro
НДПИ приносит 38% доходов бюджета. Как добытчикам избежать доначислений
Pro
Люди с высоким уровнем EQ больше зарабатывают. Как его развить