Карелия, 19 ноя 2024, 10:26

Карелия стала лидером по числу уволившихся по собственному желанию в РФ

Читать в полной версии
Фото: ru.freepik.com

Сразу 89% соискателей из Карелии уволились с последнего места работы по собственному желанию. К такому выводу пришли аналитики сервиса hh.ru, которые провели опрос среди соискателей.

В ходе опроса аналитики выясняли, по какой причине соискатели уволились с последнего места работы. Оказалось, что доля россиян, которые написали заявление «по собственному», достигла максимальной отметки за последние десять лет. Подобное исследование эксперты hh.ru проводят ежеквартально, начиная с 2015 года. Участие в опросе регулярно принимают не менее 10 тыс. соискателей.

Еще в третьем квартале доля уволившихся по собственному желанию составляла 76%, год назад — 64%. Сегодня доля россиян и в том числе жителей Карелии, которые решили сменить работодателя сами, без воздействия внешних причин, находится на максимальном уровне за всю историю наблюдений — то есть с 2015 года включительно.

В региональном разрезе наиболее высокая доля покинувших работодателя по собственному желанию наблюдается именно в Карелии, а самая низкая — в Ульяновской области (55%).

Согласно опросу за четвертый квартал текущего года, чаще всего по собственному желанию увольняются юристы (81%), работники спорта и бьюти-индустрии (80%), менеджеры по продажам (79%), а реже всего — охранники, специалисты по безопасности (61%), домашний, обслуживающий персонал (66%) и топ-менеджеры (68%).

Ранее сообщалось, что за месяц бизнес Карелии разместил более 4 тыс. вакансий, что на 8% больше, чем в начале зимы в 2023 году. Лидерами по спросу у компаний региона за 30 дней стали администраторы и офис-менеджеры (+75% новых вакансий по сравнению с прошлым годом). На 60% вырос спрос на топ-менеджеров. Также востребованными стали водители, курьеры, логисты и другие специалисты транспортного сектора.

Pro
«Убийство» глобальной экономики: по каким странам бьют пошлины Трампа
Pro
Как российский рынок Форекс чувствует себя в условиях санкций
Pro
Краха не избежать. Почему массовые увольнения — признак агонии компаний
Pro
Топ-менеджеру платят в среднем от ₽10 млн в год. Как нанять эффективного
Pro
От Mexx до Nokia: ошибки бюджетирования, которые могут стоить вам бизнеса
Pro
Насколько «Яндекс» близок к зарубежным конкурентам в гонке за ИИ
Pro
Деменция в России: почему нам стоит знать больше об этой болезни
Pro
«Каскад девальваций». Почему Китай ослабляет юань и к чему это приведет