Карелия, 20 июн, 11:33

За год количество рабочих мест в Карелии выросло на 16%

Читать в полной версии
Фото: ru.freepik.com

В мае 2024 года работодатели Карелии открыли 3,4 тыс. новых вакансий. Их количество, по данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, за год увеличилось на 16%. Материалы исследования есть в распоряжении РБК Карелия.

«По сравнению с майскими показателями 2023 года, в Карелии сейчас сильнее всего вырос спрос на работников и, как следствие, число новых вакансий в сфере страхования: компании стали в 3,8 раза чаще искать новых работников. Повышенный спрос на работников также наблюдается в области стратегии, инвестиции и консалтинга (+287% новых рабочих мест по сравнению с началом лета 2023 года)», — отметили аналитики hh.ru. Кроме того, на порядок выше средних значений увеличился спрос на новых работников в сфере закупок. Выросла потребность в административном персонале, а также спрос на работников розничной торговли и на кадры в сфере управления персоналом.

По сравнению с другими регионами Северо-Запада, Карелия показала не самый высокий прирост количества новых рабочих мест. Первые места с результатом 43%, 42% и 36% соответственно заняли Вологодская, Калининградская и Ленинградская области. Единственным регионом, где за год число вновь открытых вакансий упало, стал Ненецкий АО.

Как уже сообщалось, в 2024 году в Карелии выросла потребность в сезонных рабочих. Традиционно с начала лета в республике требовались специалисты по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, повара, официанты, горничные, продавцы, рабочие в дорожном и лесном хозяйствах, подсобные рабочие в сфере туризма, пожарные для охраны леса.

В преддверии летнего сезона в республике резко вырос спрос на работников в сферах туризма и общепита. Чаще всего компаниям Карелии требовались повара и пекари, а также администраторы, уборщики, официанты и бариста. За год увеличение зарплаты в сферах туризма и общепита составило 13 тыс. руб., до 44 тыс. руб. в месяц.

Pro
Многокурсие: будут ли рубль рассчитывать так же, как иранский риал
Pro
Здесь заискивает, там кричит: как руководители теряют авторитет в команде
Pro
65% паролей взломают путем перебора за минуту. Как не попасть в это число
Pro
Деструктивные соискатели: как определить, кто точно не подходит компании
Pro
Мы с мамой расстаемся: как поддержать ребенка при разводе
Pro
Как инвестировать в доллар на Мосбирже в отсутствие самого доллара
Pro
Цифровая «ачивка» лучше кэшбека на карте: как повышать лояльность зумеров
Pro
Эффект «длинного хвоста»: как продавать в эпоху изобилия